2023年11月武汉工程科技学院机械与工程学院实践教学副院长招聘笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
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一、单选题(共400题)
1、无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认定为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。
??根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同???
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证
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