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图书馆方面的大学生毕业论文(2)

图书馆方面的大学生毕业论文篇2

试谈新形势下我国图书馆管理创新

引言

在经济飞速发展的新形势下，知识显然在我国经济飞速发展中扮

演着不可忽视的作用，而知识的创新更是其中的重中之重。所以为了

适应时代的发展与要求，图书馆作为承载知识的载体，图书馆的管理

创新工作就显得尤为重要。[1]而在新形势下图书馆已经不能只是单纯

的储存和借阅书籍，而更应该满足时代与人民的要求，对其管理方式

进行改革与创新优化，并采取正确的创新措施和理念，使其成为符合

社会需要的综合型图书馆。

一、图书馆管理创新的意义

1.确保图书馆基本职能的发挥

图书馆的基本职能是馆藏借阅和维护图书等，而对图书馆进行创

新管理，能够全面完善图书馆的管理工作同时发挥图书馆的基本职能。

随着信息时代的到来，图书馆的管理工作也要随之进行改革与创新，

以便更高效的提供给广大读者所需要的知识资源，同时图书馆服务工

作的完善，也为读者们提供了更好的服务和优越的阅读环境，这是新

形势下对当今图书馆的基本要求也是图书馆应该具备的的基本职能，

而图书馆的管理创新能确保这些基本职能能够更好的发挥。

2.推动经济和社会的进步

随着改革开放，我国经济的飞速发展，社会精神文明建设也显得

越来越重要，这是时代与人民的必然要求。竞争在当今时代是个不可

回避的话题，而知识是人们在这种竞争环境中取得成功的最有力武器，

人们要想跟上时代的发展就必须不断的用知识来充实完善自己，国家

要想在复杂的国际环境中有一足之地就必须要不断提高国民的学习与

创新能力，图书馆在此扮演着不可忽视的作用，对图书馆进行管理上

的创新能够向群众提供一个良好的阅读机会与学习的环境，对构建学

习型社会有着重要的影响，对推动经济的发展与社会的进步也有着深

远的意义。

二、图书馆管理工作的现状

1.馆藏资源不足且配置不合理

随着信息时代的到来，图书馆要想发挥其借阅的基本职能，丰富

的图书资源是必不可少的，而现实却差强人意。虽然现如今图书馆馆

藏的电子文档和纸质书籍越来越丰富，但是相对于人们对图书的需求

来说，我国图书馆的馆藏并不能完全满足读者的需要，其图书资源相

比于西方发达国家仍然显得不足，而图书馆中的不同学科图书的配置

也并不合理，这就大大降低了其借阅书籍的能力，面对目前存在的问

题，这就需要对图书馆进行创新性管理。

2.图书馆管理人员综合素质不高

图书馆作为向人们传播知识的重要媒介，不仅要有丰富的馆藏资

源，还要有高素质的管理工作人员，才能更好的发挥图书馆的作用。

而现实生活中，大多数的图书馆管理工作人员并不是严格的选拔出来

的，所以很多的工作人员工作技能差，职业修养与综合素质都不高，

甚至出现了工作人员工作积极性与服务意识差的状况，在当今图书馆

管理工作中更是缺乏水平高、综合能力强的管理性人才，这是图书馆

管理创新面临的罪棘手的问题。虽然社会中并不缺乏高素质的管理人

才，但由于种种原因使这些人才流入到许多企业中，这就导致我国图

书馆的管理人员的综合素质普遍很低，也就使得许多图书馆的综合服

务水平不尽如人意，这也不利于图书馆的管理创新与改革。

3.图书馆的软硬件设施匮乏

要想实现图书馆的数字化信息化以及网络化的全面建设，不仅要

有创新性的管理理念，也要有先进的软硬件设施。[2]但是由于当今许

多图书馆还是沿用传统的管理方式，同时有关部门对于图书馆的投资

也不充足，使图书馆缺乏先进的管理系统与管理设备，这就使图书馆

的管理设施陈旧，其现代化程度也大打折扣，这就限制了读者获取更

全面丰富的图书资源，图书馆虽然有很多的图书资源但却不能够有效

的被利用，这就导致了图书资源的闲置，使图书馆的职能也不能很好

的发挥，因此这就迫切的需要我国加强对图书馆进行管理创新。

三、图书馆管理工作创新的措施

1.图书馆管理观念的创新

图书馆并不只是提供给广大读者阅读信息的中心，更是文化交流

和学术交流的平台，在新形势下，时代与人民对图书馆的管理工作也

提出了新的要求，首先图书馆的管理部门应该摒弃传统的管理理念，

完善其管理模式，实现管理的创新与改革，在管理工作过程中融入新

的管理技术与手段，注入高素质的管理人才，以提高其服务质量和效

率。其次，在图书馆管理工作中加强以读者为本的管理理念，切切实

实为读者服务，一切从读者的角度出发让读者满意，根据读者的需求

更好地为读者提供图书资源