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?合同编号：__________

劳动合同变更协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就劳动合同的变更事项达成如下协议：

一、劳动合同的变更

1.1甲方根据业务发展需要，经与乙方协商一致，同意自____年__月__日起，对双方签订的《劳动合同》进行如下变更：

（1）岗位：由原岗位__________变更为__________；

（2）工作内容：根据甲方业务需要，乙方的工作内容做相应调整，具体调整为__________；

（3）工作时间：由原__________变更为__________；

（4）工资待遇：根据乙方工作内容的变化，甲方向乙方支付的工资待遇做相应调整，具体调整为__________；

（5）其他：__________。

1.2甲乙双方应按照变更后的《劳动合同》履行各自的权利和义务。

二、劳动合同的终止与续签

2.1本次劳动合同变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本协议自动续签，续签期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.3如甲乙双方在合同期限内达成终止协议，本协议即时失效。

三、其他约定

3.1乙方同意按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续。

3.2乙方同意在合同期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.3如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、双方签字（或盖章）

甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________

授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《劳动合同》

2.工资待遇调整证明

3.岗位变更说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动合同变更协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，同时考虑到第三方主体的权益，就劳动合同的变更事项达成如下协议：

一、第三方主体的责权利

1.1第三方主体同意在甲方和乙方之间提供技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行和乙方的顺利工作。

1.2第三方主体应按照甲方的要求，及时提供所需的技术支持和培训，以保证乙方的技能和工作效率。

1.3第三方主体对乙方的行为和工作成果负责，确保乙方的行为符合法律法规和甲方的要求。

1.4第三方主体同意按照甲方的规定，对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的合规性。

二、甲方的权益主导

2.1甲方同意在合同期限内，向乙方支付约定的工资待遇，并根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整工资待遇。

2.2甲方对乙方的工作时间和工作内容有调整权，但需与乙方协商一致，并通知第三方主体。

2.3甲方对乙方的行为和工作成果有监督权和管理权，确保乙方的合规性和工作效率。

2.4甲方对第三方主体提供的技术支持和服务有监督权和管理权，确保技术支持和服务符合甲方的要求。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，认真履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。

3.2乙方同意在合同期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.3乙方同意在合同期限内，不得在任何时间、任何场合，对甲方、第三方主体或其管理人员进行诽谤、侮辱或其他不当行为。

3.4乙方如违反上述条款，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。

四、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的技术支持和服务，确保甲方的业务正常运行和乙方的顺利工作。同时，第三方主体的监督和管理，有助于保证乙方的合规性和工作效率，维护甲方的利益。

五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，对乙方的工作和行为有监督权和管理权，以确保甲方的利益和业务的正常运行。甲方的主导地位，有助于确保乙方的合规性和工作效率，同时也保护了甲方的商业秘密和机密信息。

六、双方签字（或盖章）

甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：____