2024年广东深圳市大鹏新区招考普通雇员拟聘用人员(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.下列情况中,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的是_____
A:职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B:职工下岗待工期间
C:职工见习期间
D:职工未完成劳动定额的情况下
2.在个人理想与社会理想的关系问题上,下列说法正确的是_____。
A:个人理想不同程度地体现着社会理想
B:社
您可能关注的文档
- 2024年广东广州海洋地质调查局第二批招聘社会在职人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州海珠区政协办公室招聘雇员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州空港经济区土地开发中心招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州荔湾区事业单位招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州荔湾区龙津街道招聘综合服务中心工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州越秀区政务服务中心招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州黄埔区云埔街道办事处招聘专职组织员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州黄埔区鱼珠街道办事处招聘政府聘员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东惠州仲恺高新区招聘专业人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东广州市从化区国土资源和规划局招聘25人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市市场监督管理局光明监管局招聘一般类岗位专干5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市气象局招聘员额4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市盐田区事业单位招聘33人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市社会科学院招聘社科普及岗位工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市规划和国土资源委员会下属事业单位招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生招聘23人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市龙华区财政局招聘7人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市龙岗区区属公立医院总会计师招聘4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳市龙岗区民政局招聘聘员9人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东深圳清龙高速公路限公司收费员工招聘50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 六年级学生数学成绩分析.pdf VIP
- 空气源热泵热水机样本超低温-pm mhab.pdf VIP
- 格力超低温空气源热泵机组样本.pdf VIP
- 2025工程建设项目多测合一成果报告书范本.docx
- 元器件失效率可靠性计算.xls VIP
- 深圳市第十六届职工技术创新运动会暨2026年深圳技能大赛采购师技能竞赛初赛题库及答案(500题).docx VIP
- 陆军第七十二集团军医院招聘考试真题2025.docx VIP
- 上海工程公司对SPG聚丙烯工艺流程进行模拟研究和优化.docx VIP
- 英剧剧本神探夏洛克台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2026年8月广东顺北集团有限公司及下属公司综合行政岗招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)