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劳动合同参考范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同参考范文

一、合同主体

甲方：（雇主单位全称）

地址：（雇主单位注册地址）

法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）

注册资本：（雇主单位注册资本）

统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（员工身份证号码）

联系方式：（员工联系电话）

二、劳动合同内容

1.约定期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.工作内容：乙方将按照甲方的安排和分配，认真、负责、细致地完成本合同所规定的工作内容。

3.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为每天上午____点至下午____点，中午休息时间为____小时。

4.安全卫生：甲方保证提供乙方所在工作场所的安全卫生条件，并对乙方进行安全生产教育和培训。

5.工资待遇：乙方的工资标准为____元/月，工资支付方式为每月的____号发放。

6.保险福利：甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险），并按照国家法律法规为乙方缴纳相应的保险费。

7.劳动保护：甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全、卫生。

8.工伤赔偿：如乙方在工作中遭受意外伤害或患职业病，将按照国家有关法律规定，提供医疗救助，并支付相应的工伤保险金。

9.违约责任：如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动合同法》的规定予以解除合同，并追究乙方相应的违约责任。

10.其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

三、合同签订

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

附：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

以上为劳动合同参考范文，若有需要可根据实际情况进行适当调整修改。希望双方遵守约定，共同维护劳动权益，促进企业和员工共同发展。

篇2

劳动合同参考范文

甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方拟录用乙方为甲方公司(以下简称“公司”)的职工，制定并签订本合同，共同遵守以下合同条款：

一、工作内容

1.乙方将按照公司的安排，认真负责地完成所从事的工作，服从公司的管理和领导。

2.具体工作内容为：_______________________________________。

二、试用期

1.本合同自____年___月___日起生效，试用期为___个月。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。

3.试用期内，乙方享有同公司正式员工相同的待遇。

三、工作时间

1.公司的工作时间为每周__小时，具体工作时间为____时____分至____时____分，中间休息___分钟。

2.根据工作的需要，公司可能会调整工作时间，此时应提前通知乙方。

3.加班情况：根据公司的工作安排，乙方需要在必要时加班，加班工资按照国家规定执行。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。薪酬发放时间为每月___日。

2.公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.公司为乙方提供的其他福利待遇：_______________。

五、工作规章制度

1.乙方应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，严格遵守国家法律法规。

2.乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露或私自利用公司的商业信息。

3.乙方应正确使用公司提供的办公设备和工具，妥善保管公司财产。

六、终止合同

1.乙方有下列情形之一的，公司有权单方解除合同：违反公司的规章制度严重损害公司利益的；工作表现不符合公司要求无法改进的；其他违反劳动合同的行为。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：拖欠工资或未按时足额支付工资的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；其他违反劳动合同的行为。

七、争议解决

1.本合同中如有发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.若需通过诉讼解决争议，应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同有效期自_____年___月___日至___