- 1、本文档共255页,其中可免费阅读77页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年广东广州市白云区人民武装部招聘政府雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.关于我国外汇储备,说法不正确的是_____
A:2006年我国外汇储备超过日本成为全球第—外汇储备国
B:外汇储备经营始终坚持“安全、流动、增值”的原则
C:2010年我国为美国最大债权国
D:外汇储备越多,对我国经济发展越有利
2.优势富集效应是一种起点发展理论,是指起点上的微小优势经过关键过程的级数放大,产生更大
您可能关注的文档
- 2024年常德市鼎城区部分事业单位招考工作人员招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年平顶山市直事业单位招考及公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东东莞市凤岗镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东东莞市社会科学院招聘专业人员10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东东莞松山湖管委会招聘事业单位工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘医务科门诊办公室负责人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东中山市人民政府办公室招聘事业单位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东中山市商务局拟聘用雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东中山市教育和体育局下属事业单位(中山市教师发展中心)招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东中山市水务局所属事业单位招聘9人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)