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研究所岗位职责

一、研究所所长岗位职责

1.主持研究所的全面工作。

2.组织制定研究所的发展战略、年度工作计划、年度工作总结；研究处理工作中遇到的重大问题。

3.组织拟订、修改研究所内设机构设置方案和职责范围，报经主管领导批准后实施。

4.领导、组织研究所的学术研究工作；负责制定研究所科研项目计划并组织实施。

5.按规定权限负责研究所人事管理、经费管理、项目管理、资产管理、学术管理和行政后勤管理等工作。

6.负责研究所的科研和行政管理工作，组织完成主管部门和上级部门布置的各项任务。

7.负责研究所人员的思想政治工作，加强道德作风建设；建立和完善各项规章制度。

8.完成学校领导交办的其他任务。

二、研究所副所长岗位职责

1.协助所长负责研究所行政、科研、学术活动的组织和安排，所长外出时，受所长委托代理所长工作。

2.协助所长制订研究所发展战略、工作计划、工作总结、业务管理及考核办法。

3.负责组织研究所科研项目、成果的申报；负责研究所科研项目的过程管理，督促项目按计划完成；负责组织研究所成果的验收、鉴定工作。

4.负责研究所科研项目经费分配的审核，监督研究所项目的经费使用情况。

5.协助所长负责研究所日常行政管理工作和学术活动的组织安排。

6.完成所长交办的其他任务。

三、研究所办公室主任岗位职责

1.负责处理研究所日常行政事务，协助所领导做好综合、协调、督促、检查工作。

2.负责研究所各类行政公文、信函、报告等材料的收发、登记、呈批、传阅、催办和归档工作。

3.协助所领导组织安排所务会议、行政会议、全体人员会议等，负责会议记录及会议纪要的整理工作，并检查督促会议决议的贯彻实施。

4.负责研究所行政印章的使用和管理，负责开具研究所对外行政介绍信、证明等，办理来往信函的收发、登记、投送等工作。

5.负责研究所机要文件的领取、清退、保管、保密等工作；负责研究所保密工作的管理，监督保密规定的执行情况。

6.负责研究所公务接待、办公用品的采购与管理等工作；负责研究所安全、卫生监督、管理工作。

7.负责研究所考勤管理、值班安排及车辆管理工作。

8.完成所领导交办的其他任务。

四、研究所科研秘书岗位职责

1.协助所领导做好科研项目的组织、申报、实施、检查、总结、验收等各环节工作。

2.负责科研项目相关材料的整理、归档工作。

3.负责研究所科研成果的登记、鉴定、报奖、归档等工作。

4.负责研究所学术交流活动的组织安排工作。

5.完成所领导交办的其他任务。

五、研究所行政管理人员岗位职责

1.协助办公室主任做好研究所日常行政事务工作。

2.负责研究所网站的建设、维护和更新工作。

3.负责研究所宣传、新闻稿件的撰写与发布工作。

4.负责研究所文件、资料的打印、复印、装订等工作。

5.负责研究所来访人员的接待、引导工作。

6.负责研究所会议室、办公室等公共场所的管理工作。

7.完成所领导交办的其他任务。

六、研究所科研人员岗位职责

1.根据研究所科研方向和项目计划，开展科研工作，完成科研任务。

2.负责科研项目的设计、实验、数据分析、论文撰写等工作。

3.积极参与学术交流活动，发表科研论文、参与学术会议等。

4.遵守研究所科研管理制度和保密规定，保护知识产权。

5.完成所领导交办的其他任务。

研究所岗位职责（1）

一、所长岗位职责

1.负责研究所的全面工作。确定研究所的发展目标；制定研究所的发展规划、工作计划、改革方案、管理规章制度、岗位责任制及实施细则；审定研究所的重大科研项目、成果和论文；负责研究所的人员引进、队伍建设、人才培养等工作。

2.负责组织制定研究所承担的各类科研项目的计划，并监督实施；负责研究所与合作单位签订的各类技术合同（协议）的管理。

3.负责组织研究所的学术交流及成果推广活动；组织参加有关的学会、协会等召开的学术活动；负责研究所科技档案的建设与管理。

4.负责研究所的财务和资产管理工作。负责审批研究所的财务收支；负责组织研究所仪器设备的购置、验收、维修、保管和使用工作；负责研究所的公章管理和使用。

5.负责研究所的安全、保密、综合治理、精神文明建设和研究生管理等工作。

6.完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二、副所长岗位职责

1.协助所长工作，负责分管的工作，完成所长授权的其它工作。

2.负责制定分管范围内的工作计划，并组织实施。

3.负责分管范围内的人员引进、队伍建设、人才培养等工作。

4.负责分管范围内的学术交流、成果推广和对外联络工作。

5.负责分管范围内的财务、资产管理和安全保密工作。

6.负责分管范围内的研究生培养和管理工作。

三、科研人员岗位职责

1.遵守研究所的各项规章制度，积极参加研究所组织的各项活动。