西南科技大学,自考,省考,复习资料,00147-人力资源管理(一)-2311.docVIP

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  • 2024-06-13 发布于重庆
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西南科技大学,自考,省考,复习资料,00147-人力资源管理(一)-2311.doc

标题西南科技大学,自考,省考,复习资料,00147人力资源管理一2311内容自考省考复习资料00147人力资源管理一2311案例分析题小白辞职为什么不同意公司现有的付酬制度案例分析题绿色化工公司的人力资源规划案例分析题根据报告提出的建议,编写一份关于公司人力资源规划的报告

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共83道试题

一、案例分析题(共2题)

1.案例:小白为什么会辞职?

小白的专业是日语,毕业后便被一家中日合资公司招为推销员。他很满意这份工作,因为工资高,还是固定的,不用担心未受过专门训练的自己比不过别人。若拿佣金,比人少得太多就会丢面子。

工作的第三年年底,小白已列入全公司几十名销售员中头20名了。下一年他很有信心估计自己当属推销员中的冠军了。不过这公司的政策,是不公布每人的销售额,也不鼓励互相比较,所以他还不能说很有把握说自己一定会坐上第一把交椅。去年,小白干得特别出色。尽管定额比前年提高了25%,到了九月初他就完成了这个销售额。根据他的观察,同事中间还没有人完成定

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