广告传媒行业劳动合同.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签期限及相关事项按照双方届时协商确定。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方广告传媒行业的____职位,负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。

2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按国家规定及甲方规章制度执行。

3.乙方工作成绩突出,按照甲方制定的奖励制度,可获得相应的奖金。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密及知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内所创作的知识产权归甲方所有,未经甲方许可,乙方不得以任何形式使用或披露。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权解除劳动合同。

3.合同期满,双方未续签或一方提出终止合同的,本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.《劳动合同书》

2.《工资支付证明》

3.《社会保险缴纳证明》

4.《保密协议》

5.《知识产权归属协议》

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

第一篇范文:合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签期限及相关事项按照双方届时协商确定。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方广告传媒行业的____职位,负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。

2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资按国家规定及甲方规章制度执行。

3.乙方工作成绩突出,按照甲方制定的奖励制度,可获得相应的奖金。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密及知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内所创作的知识产权归甲方所有,未经甲方许可,乙方不得以任何形式使用或披露。

六、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体,负责为甲方提供技术支持、培训及售后服务。

2.丙方应确保提供的技术支持和服务质量符合甲方的要求,保障甲方的业务正常运行。

3.丙方在提供服务过程中,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

七、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则乙方应承担相应的法律责任。

3.丙方未按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求的,甲方有权要求丙方及时整改,并有权解除与丙方的服务合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.《劳动合同书》

2.《工资支付证明》

3.《社会保险缴纳证明》

4.《保密协议》

5.《知识产权归属协议》

6.《技术支持和服务协

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