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人力资源管理手册:招聘选拔与绩效考核制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源管理手册简介第2章招聘选拔第3章绩效考核第4章员工发展与激励第5章总结与展望第6章面临的挑战与应对策略
01人力资源管理手册简介
人力资源管理手册的意义与目的人力资源管理手册是企业人力资源管理的基础文件,它对企业的价值在于为招聘选拔和绩效考核提供统一的标准和流程,确保企业的人力资源管理更加规范化、科学化。
人力资源管理手册的结构与内容手册主要包括招聘选拔、绩效考核、培训发展等章节,各个章节之间相互关联,构成一个完整的人力资源管理体系。手册的结构概述本章主要介绍招
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