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XXXX大学教师工作量管理办法（暂行）

为进一步完善现代大学管理制度，细化教师岗位职责，特制定本教师工作量管理办法。本办法所指不同岗位教师详见《XXXX大学教师管理办法》。

一、教师工作量

教师工作量包括教学工作量、科研工作量、管理服务工作量、校内外学术岗位及社会服务工作量。

（一）教学工作量

1、教学课时量

研究为主型岗位教师基本年度教学课时量为：

研究为主型岗位基本年度教学课时量 单位：学年课时（36周）

专技职务

专业课/思政课

大学英语/数学课/计算机课

体育课

教授

144（108）15

216（162）

360

副教授

216（144）

288（216）

432

教学研究型岗位教师基本年度教学课时量为：

教学研究型岗位基本年度教学课时量 单位：学年课时（36周）

专技职务

专业课/思政课

大学英语/数学课/计算机课

体育课

教授

216（144）

288（216）

360

副教授

288（216）

360（270）

432

讲师

360（270）

432（324）

432

助教

360

432

432

基本年度教学课时量按节计算，不区分本专科课程和研究生课程。

教师基本年度教学课时量包括本专科课程教学课时量要求（见括

15括号内数字为基本年度教学课时中应包含的本专科课程的教学课时，下同。

号内数字）。

2、教辅工作量（计算单位为课时）

研究生导师工作。研究生