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普通职工劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

普通职工劳动合同范本

甲方（公司名称）：________

法定代表人：________

地址：________

电话：________

注册资金：________

乙方（职工姓名）：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

户籍地址：________

联系电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方加入甲方工作并明确双方权利义务共同遵守，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行分配的工作任务，并接受甲方的管理。

2.甲方所在单位为乙方工作的地点为________，工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体上下班时间由甲方负责安排。

二、工资和福利待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方的工资。工资金额为________，支付方式为每月______日发放一次。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

3.乙方享有带薪年假、法定节假日休假和其他合理的福利待遇。

4.乙方参加甲方组织的集体活动或者工作会议时，相关费用由甲方负责支付。

三、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并教育乙方正确使用。

2.乙方应当遵守甲方单位的安全生产规章制度，不得违反安全操作规程。

四、保密责任

1.乙方应当严守公司商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

2.乙方不得将公司的商业信息用于个人利益或者泄露给任何第三方。

五、解雇和终止

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）不履行合同约定的工作内容。

（2）擅自调整工作地点或工作时间。

（3）违反工作纪律，严重损害公司利益。

2.乙方如有下列情形之一，有权向甲方提出解除合同：

（1）甲方拖欠乙方工资。

（2）甲方不提供合法的劳动保护。

（3）甲方未按照约定支付福利待遇。

六、其他约定事项

1.本合同自签订之日起生效，至______终止。

2.未尽事宜，双方协商解决。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。

2.一方违约给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

八、适用法律和争议解决

1.本合同受中华人民共和国法律的管辖，凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应提交______仲裁机构仲裁。

九、合同附件

1.乙方入职前需提供的材料。

2.其他必要附件。

甲方：________

乙方：________

签订日期：______

篇2

普通职工劳动合同范本

甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）

地址：_________电话：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（职工）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________电话：_________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方聘用，共同遵守劳动法律法规，根据平等、自愿的原则，双方经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应当按照甲方的安排，认真、勤奋地履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

1.2甲方应当向乙方提供工作所需的条件，并保障乙方的合法权益。

第二条薪酬待遇

2.1乙方的基本工资为______元/月。具体的绩效奖金或其他奖励将根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。

2.2乙方工资按月发放，如遇节假日也按时支付工资。

2.3乙方享有法定节假日、年休假、病假等假期权益，具体安排按照国家相关法律法规执行。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

3.2如有特殊情况需要加班，乙方应当按照国家相关规定享受加班费。

3.3如果需要出差或调动工作地点，双方应提前沟通并签订书面协议。

第四条保密义务

4.