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实用的单位就业协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

单位就业协议书

甲方：（单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（单位地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、工作内容和岗位

乙方将被聘用为（具体工作岗位），主要工作内容包括（工作内容描述），履行岗位职责，服从公司管理，属于正式员工。

二、劳动合同期限和试用期

1.本协议自（年月日）起生效，期限为（合同期限），试用期为（试用期限），试用期内甲方有权对乙方进行考核。

2.试用期满经双方协商一致，签订正式劳动合同；试用期不符合公司要求的，甲方有权解除劳动合同，不需要支付乙方任何赔偿金。

三、工作时间和休息

乙方的工作时间为每天上午（时间）至下午（时间），中午休息1.5小时。每周工作时间不超过40小时，具体排班由公司安排。

四、工资和福利

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据乙方的工作表现和公司的规定进行调整。

2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体以公司制度为准。

3.公司将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升能力。

五、保密义务

乙方承诺在劳动关系有效期间和解除后，均应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给其他机构或个人。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，导致公司损失的，乙方应当承担相应的违约责任；

2.若乙方违规离职或擅自调整工作内容，甲方有权解除双方的劳动关系。

七、争议解决

本协议涉及的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，应当提交人力资源社会保障部门或劳动仲裁机构解决。

八、其他事项

1.本协议自双方签字生效，未尽事宜双方可另行协商一致；

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上就是关于单位就业协议书的详细内容，希望双方能够遵守协议，共同维护良好的劳动关系。祝双方工作顺利！

篇2

单位就业协议书

一、协议双方

甲方：_____________公司（以下简称“公司”）

地址：_____________

法定代表人：_____________

电话：_____________

乙方：_____________（以下简称“员工”）

身份证号码：_____________

家庭住址：_____________

联系电话：_____________

二、协议内容

1.员工自愿申请加入公司，经公司审核同意，拟聘用员工为__________（岗位），工作地点设在_____________。

2.公司聘用员工期限为_____________（具体日期），试用期为_____________（具体日期）。

3.公司与员工双方同意，在合同期限内，员工在公司履行__________工作职责，并服从公司的管理、安排。

4.公司向员工提供的薪酬及福利待遇为_____________（具体金额）/月，其中包括基本工资、绩效奖金、餐补等福利。

5.员工在聘用期间享有法定的休假制度，并受公司的规章制度约束，应当遵守公司的规定，维护公司的形象和利益。

6.公司有权根据员工的工作表现及公司的业务需要，调整员工的工作岗位、工作内容，但应提前告知员工，并与员工协商解决。

7.若员工在试用期内表现不佳或不符合公司的要求，公司有权根据相关规定进行解雇处理，但应提前通知员工，并依法支付相关赔偿。

8.双方同意在解决劳动争议时，应当本着平等、公正、诚信的原则，通过协商、调解的方式进行，如因劳动纠纷无法解决，可向劳动仲裁机构申请裁决。

三、其他事项

1.此协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效，至期满或终止。

2.若需变更或解除协议，双方应当提前__________日书面通知对方，并经双方协商确定变更或解除的事宜。

3.协议中未尽事宜，可另行签订书面协议，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_______