2023年广东清远市清城区人民政府办公室招考聘用专项工作聘员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docxVIP

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2023年广东清远市清城区人民政府办公室招考聘用专项工作聘员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

（图片大小可自由调整）

一、单选题(共400题)

1、某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限，在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都被录取。

??基于以下哪项可以得出该人士的上述结论?______

A.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用

B.在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用

C.在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用

D.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用

E.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用??

2、辩论是指双方都用一定的理南或证据指出对方

该用户很懒，什么也没介绍

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