1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同

签订无固定期限劳动合同的利弊.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2024-06-07 发布于北京
  • 举报

签订无固定期限劳动合同的利弊.doc

    第PAGE1页共NUMPAGES1页

    签订无固定期限劳动合同的利弊

    在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前，我们先来了解一下无固定期限劳动合同的概念：____________

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

    一、签订无固定期限劳动合同对企业的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >