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?第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]
企业共享用工余缺调剂协议
甲方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方在某些时期内存在用工余缺，而乙方在同等或不同时期内存在用工需求，为了合理调配人力资源，降低用工成本，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、定义与解释
1.1甲方：指在协议有效期内，提供共享用工资源的企业。
1.2乙方：指在协议有效期内，接受甲方共享用工资源的企业。
1.3共享用工：指甲方在用工高峰期向乙方提供用工资源，乙方在用工低谷期向甲方提供用工资源的合作模式。
1.4用工余缺：指甲方在某一时期内的用工需求与实际用工人数之间的差额。
二、共享用工原则
2.2乙方应确保接受甲方共享用工的需求真实有效，并对共享用工进行合理安排和工作指导。
2.3双方应共同遵守国家有关劳动法律法规，保障共享用工的合法权益。
三、共享用工流程
3.1甲方应在用工余缺发生前至少提前[请插入具体时间]天通知乙方。
3.2乙方应在收到甲方共享用工需求后[请插入具体时间]天内答复甲方。
3.3双方应在共享用工开始前至少提前[请插入具体时间]天签订《共享用工协议书》。
3.4共享用工的工资、福利等费用按双方约定的方式支付。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，导致共享用工工作受到影响，应承担相应的违约责任。
4.2甲方未按约定时间提供共享用工或提前解除共享用工的，应支付乙方违约金[请插入具体金额]。
4.3乙方未按约定时间接受共享用工或提前解除共享用工的，应支付甲方违约金[请插入具体金额]。
五、附则
5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]。
5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.3本协议未尽事宜，可另行协商补充。
5.4本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
甲方代表（签名）：__________
乙方代表（签名）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
企业共享用工余缺调剂协议
甲方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第三方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方在某些时期内存在用工余缺，而乙方在同等或不同时期内存在用工需求，为了合理调配人力资源，降低用工成本，同时引入第三方专业机构作为协调者和监督者，以确保双方的权益得到保障，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、定义与解释
1.1甲方：指在协议有效期内，提供共享用工资源的企业。
1.2乙方：指在协议有效期内，接受甲方共享用工资源的企业。
1.3第三方：指在协议有效期内，作为协调者和监督者的专业机构。
1.4共享用工：指甲方在用工高峰期向乙方提供用工资源，乙方在用工低谷期向甲方提供用工资源的合作模式。
1.5用工余缺：指甲方在某一时期内的用工需求与实际用工人数之间的差额。
二、第三方的主体责任与权益
2.1第三方作为协调者和监督者，负责确保甲方和乙方的共享用工流程顺利进行，包括但不限于协调双方沟通、监督用工过程、处理纠纷等。
2.2第三方应具备专业的人力资源管理能力和法律法规知识，以确保甲乙双方的合法权益得到保障。
2.3第三方应收取甲方和乙方支付的协调服务费用，具体金额由双方协商确定。
三、甲方的权益保障
3.1甲方有权根据实际用工需求选择合适的乙方进行共享用工。
3.2甲方有权要求第三方提供乙方的人力资源信息，以评估乙方的用工能力和信誉。
3.3甲方有权在共享用工期间对乙方人员进行培训和管理，确保乙方人员能够满足甲方的用工要求。
3.4甲方有权在共享用工期间要求乙方支付必要的工资、福利等费用，并确保乙方按时支付。
四、乙方的义务与限制
4.1乙方应按照甲方的要求提供共享用工资源，并确保用工质量。
4.2乙方应在共享用工期间遵守甲方的规章制度和工作要求。
4.3乙方不得在共享用工期间擅自解除合同或提前终止共享用工。
4.4乙方应承担因违约行为导致的甲方损失，并支付违约金[请插入具体金额]。
五、违约责任
5.1
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