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最新劳动用工合同书范例5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

最新劳动用工合同书范例

一、甲方：（单位）______________法定代表人：______________联系电话：______________

二、乙方：（员工）______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________

三、前置条件

1.乙方须提供身份证原件和复印件一份、近期正面免冠照片2张，并根据需要填写相关表格和资料。

2.入职前必须进行体检，并按照公司规定的聘用程序进行。

3.集团员工入职前需签订集团保密协议，并按规定完成员工培训。

4.乙方需提供学历和工作经历证明，原件复印件一份。

四、合同期限

合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方工作期限：试用期______个月，试用期工资为______元/月。试用期后视工作表现予以确认。

本合同签订日期：______年______月______日。

五、工作地点和工作职责

1.工作地点：______________

2.工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行本合同规定的工作，并服从公司管理，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守公司规章制度，服从安排，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

4.公司应提供相关工作培训，帮助乙方提高工作技能。

六、工作时间和休假

1.工作时间：根据公司规定，一般工作时间为每天8小时，根据工作安排有可能加班。

2.节假日休假和年休假：根据国家规定和公司制度享受节假日休假和年休假。

3.乙方若需要请假，需提前向直接主管请假，并按照公司规定请假。

七、工资和福利

1.乙方工资：按月发放，具体金额为______元/月，根据工作表现和公司规定增加或调整。

2.社会保险：公司参加相关社会保险，对乙方提供相应的福利，并按国家规定缴纳相关社会保险费。

八、终止合同

1.双方协商解除合同，需提前______天书面报告对方。

2.合同到期后，双方如不继续合作，需提前______天书面通知对方。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，分公司存一份，合同解释权归公司所有。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）（盖章）：____________________

签约人：___________乙方（员工）：____________________

签约日期：______年______月______日

【最新劳动用工合同书范例】以上述内容为基础，可根据实际情况做出相应调整。希望对相关合同签订有所帮助。

篇2

最新劳动用工合同书范例

第一部分：双方基本信息

雇主：

公司名称：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

组织机构代码：___________

雇员：

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

第二部分：合同条款

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，合同期满如无特殊情况，双方均同意自动续约。

2.工作职责：雇员将被安排在公司从事_______工作，负责__________，具体工作内容详见公司工作安排。

3.工作时间：雇员每周工作___小时，具体工作时间为每天____至____。

4.工资待遇：雇员的月基本工资为______元，工资发放日为每月的____号。

5.工作地点：雇员工作地点为_______，如需调动工作地点，公司将提前通知雇员。

6.福利待遇：雇员享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等。

7.保密责任：雇员在工作期间和工作结束后，对公司的商业秘密和其他机密信息负有保密责任，未经公司许可不得泄震泄露。

8.解雇条款：雇主有权在经过书面警告后解雇雇员，解雇期