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热门劳动合同书样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同书是劳动关系的法律文件，是雇主与员工之间达成的协议，规定了双方的权利和义务。作为一种约定俗成的法律文件，劳动合同书在实践中应用广泛，尤其是在就业市场竞争激烈的当下。因此，热门劳动合同书样本备受关注。

一、劳动合同书的基本要素

1.合同双方的基本信息

劳动合同书应当明确标明雇主和员工的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等。

2.合同期限及工作内容

劳动合同书应当明确规定合同的期限，包括试用期和正式期限。同时，应当具体列明员工的工作内容、工作地点、工作时间和休息时间等。

3.劳动报酬及福利待遇

劳动合同书应当明确规定员工的薪酬标准、发放方式、计算方法及其他福利待遇，保障员工的权益。

4.劳动保护

劳动合同书应当明确规定劳动保护问题，包括工作条件、劳动时间、休息休假、职业病防护等。

5.违约责任

劳动合同书应当明确规定违约责任，包括雇主和员工的违约行为及相应的法律后果。

二、热门劳动合同书样本

1.全日制劳动合同书样本

劳动合同书

雇方（甲方）：_______

聘方（乙方）：_______

为明确雇方与聘方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方聘请乙方同意以下条款约定，签订本劳动合同。

第一条期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第二条工作内容

乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，包括但不限于：_______。

第三条工作时间

乙方应当遵守工作时间规定，如有特殊情况需要加班，应当经过甲方书面同意。

第四条工资待遇

乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据实际工作表现进行相应的调整。

第五条保险福利

甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条违约责任

若乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。

第七条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第八条争议解决

本合同若发生争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

时间：______年____月____日

2.短期劳动合同书样本

劳动合同书

雇方（甲方）：_______

聘方（乙方）：_______

为明确雇方与聘方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方聘请乙方同意以下条款约定，签订本劳动合同。

第一条期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第二条工作内容

乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，包括但不限于：_______。

第三条工作时间

乙方应当遵守工作时间规定，如有特殊情况需要加班，应当经过甲方书面同意。

第四条工资待遇

乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据实际工作表现进行相应的调整。

第五条保险福利

甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条违约责任

若乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。

第七条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第八条争议解决

本合同若发生争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

时间：______年____月____日

结语

劳动合同书是雇主与员工之间的法律文件，对于维护双方的权益至关重要。热门劳动合同书样本是在实践中积累的经验之谈，希望能够帮助雇主和员工更好地理解劳动合同的重要性，确保合同的合法合规。希望广大用人单位和员工能够遵守劳动法律，建立和谐的劳动关系，共同实现共赢发展。

篇2

热门劳动合同书样本

一、基本情况

甲方：____________________

电话：____________________

地址：__________________