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2024《组织行为学中的激励理论在A企业员工的应用研究》4400字.docx

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    欢迎使用文档助手这里是一篇关于组织行为学中的激励理论在A企业员工应用研究的摘要摘要本文以A企业为例，结合组织行为学中的激励理论，对其激励现状进行了详细的调查，并发现其在一定程度上存在问题，如缺乏有效的个体激励机制激励措施针对性不强以及员工缺乏良好的培训制度等问题针对这些问题，作者提出了针对性的改进建议首先，我们来看一下A企业目前的激励现状A企业以其在软件开发领域的巨大影响力吸引了大量优秀的员工然而，近年来，该企业由于全球化背景的深入，也在寻找更有效的方式激发员工的工作

    组织行为学中的激励理论在A企业员工的应用研究

    目录

    TOC\o1-2\h\u22569组织行为学中的激励理论在A企业员工的应用研究 1

    28300一、引言 1

    14911二、案例研究 2

    9474（一）调查目的和研究对象 2

    19411（二）调查结果分析 2

    28672三、研究成果 4

    4043（一）缺乏有效的个体激励机制 4

    18662（二）激励措施针对性不强 4

    23499（三）员工缺乏良好的培训制度 4

    4459四、结论和建议 5

    27342（一）采取多种激励方式相结合 5

    24657（二）制定一系列激励机制

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