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股权激励方案及实施效果分析一以美的集团为例
摘要
股权激励，也称为期权激励，是企业在未来某一时期内为留住人才而给予对
方买卖公司股权的权利，是目前常见的一种长期激励方式。由于股票具有一定的
升值性，公司员工为了和公司共盈利承风险，需要获得公司股票和预期的股票数
量。作为现代企业当中较为常见的一种激励方式，股权激励可以说是公司管理上
不可缺少的一环。
本文研的是对美的集团股权激励方案评价及实施效果分析，通过查阅国内
外相关股权激励方面的研和理论基础之后
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