原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工伤应急处理
演讲人：
日期：
工伤概述
应急处理流程
伤员现场救护技能
后期康复与关怀
法律法规与权益保障
总结反思与持续改进
目录
01
工伤概述
工伤定义
工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。
工伤分类
根据不同的标准，工伤可以分为多种类型，如按照伤害程度可分为轻伤、重伤和死亡；按照伤害部位可分为头部伤害、手部伤害等；按照事故性质可分为机械伤害、电气伤害等。
如操作失误、违反安全规程等。
如设备故障、工具缺陷等。
如照明不足、温度过高或过低等。
如安全制度不完善、安全培训不足等。
人的不安全行为
物的不安全状态
环境的不安全因素
管理上的缺陷
加强安全
文档评论（0）