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深圳标准劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

深圳标准劳动合同范本

甲方（企业）：___________________乙方（员工）：___________________

一、合同基本信息

1、甲方为乙方提供以下岗位：

2、乙方在甲方工作起始日期：

3、合同期限：自_____年___月___日至_____年___月___日

4、工作地址：_____________________

5、试用期：从_____年___月___日起至_____年___月___日止，试用期工资为正式工资的_________。

二、工资及福利

1、乙方的基本工资为每月人民币_________元。乙方应按时足额领取工资。

2、甲方根据国家法律法规为乙方购买社会保险和住房公积金。

3、乙方享受法定节假日、年假等福利。

4、其他补贴及福利：____________

三、工作职责及工作时间

1、乙方应严格履行工作职责，服从公司安排，完成工作任务。

2、工作时间：每周工作____小时，工作时间为____年____月____日至____年____月____日。

四、工作纪律

1、乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司信息。

2、乙方不得违反国家法律法规及公司规定。

3、乙方应保护公司财产并节约资源。

五、解雇与解除劳动合同

1、若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反公司规定，给公司造成重大损失的；

（2）经劝诫无效，仍经多次批评处分的；

（3）经试用期考核不通过的；

（4）到期不续签劳动合同的。

2、解除劳动合同时，乙方应在______日前向甲方提出书面申请。解除合同时，乙方应当如实向甲方说明违反合同的事实。

3、甲方有违反本合同的行为，乙方有权解除本合同。

4、解除合同后，双方应妥善处理劳动争议。

六、其他约定事项

1、本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2、乙方将接受公司的培训和考核。

3、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：____年___月___日

如乙方为未成年人，需经法定代理人签字确认。

（以上为深圳市劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行修改。）

篇2

深圳标准劳动合同

一、当事人

雇主(以下简称甲方)姓名/社会统一信用代码：________住所：________联系电话：________

员工(以下简称乙方)姓名/身份证号码：________住址：________联系电话：________

二、工作内容和工作地点

1、乙方应当完成甲方安排的工作任务，具体工作内容为：________

2、工作地点为：________

三、试用期

1、乙方入职后，试用期为________个月，试用期间甲方有权根据乙方的工作情况终止协议。

2、试用期内，乙方享有同等的工作条件、薪资待遇、福利待遇和社会保险待遇。

四、工作时间和休假

1、每周工作时间为________小时，工作日为每周________天，休息日为________。

2、乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等休假权益。

五、工资和福利待遇

1、乙方的薪资标准为每月________元。

2、乙方享有甲方提供的社会保险待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：________。

六、保密义务

乙方在工作期间或离职后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他单位或个人，并认识到违反该约定的后果。

七、终止合同

1、协议期满后，双方可以协商续签合同。如果乙方不适应工作或其他原因造成合同解除，双方应当提前________天书面通知。

2、如乙方违反法律、违反道德标准、严重失职、职务变动或其他合同约定致使劳动合同提前终止，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1、对于因合同履行发生的争议，双方应首先协商解决，协商未果，应提交___仲裁组织调解。

2、仲裁裁决是终局的。

九、其他约定

1、本合同自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。

2、本合同未尽事宜，由双方协商