新进员工招聘、培训、试用、考核及转正管理制度.pptx

新进员工招聘、培训、试用、考核及转正管理制度.pptx

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新进员工管理制度;目录;招聘流程与标准;招聘需求确定;招聘渠道选择;简历筛选与面试;录用决策与通知;招聘效果评估;新员工培训安排;培训内容与目标;培训方式与周期;培训效果评估与反馈;培训资源与支持;培训成果应用;试用期管理与考核;试用期目标与任务;试用期工作指导与监督;试用期考核标准与流程;试用期问题反馈与处理;试用期延长或终止;转正流程与标准;转正申请与审批;转正条件与标准;转正评估与反馈;转正后的职业规划与发展;转正后的激励与奖励;员工关怀与留任;员工关怀措施;员工满意度调查;员工流失原因分析与预防;员工留任策略与计划;员工成长与发展支持;制度执行与监督;制度宣传与推广;制度执行与检查;制度修订与完善;制度执行效果评估;制度执行中的问题解决;感谢观看

文档评论(0)

萍水相逢2021 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档