2024年广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘卫生技术人员15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年广东肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘卫生技术人员15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是_____

A:与劳动者协商一致后解除

B:提前30天以书面形式通知劳动者本人

C:向劳动行政部门报告后解除

D:无须提前通知，可以即行解除

2.矛盾的普遍性和特殊性的关系是_____。

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