- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
储蓄合同工劳动合同书范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
储蓄合同工劳动合同书范本
甲方(公司):___________
地址:______________
法定代表人:______________
甲方系一家依法设立的公司,具有主体资格和独立法人地位。乙方系工作能力完全的正式员工,愿意为甲方工作。
鉴于甲、乙双方的愿望和协商一致,现达成如下协议,以资共同遵守:
第一条乙方的工作内容及工作时间:
1.乙方的工作内容为储蓄合同工,主要包括但不限于负责储蓄合同的销售、推广、管理等工作。
2.工作时间为每周工作40小时,具体工作时间另行协商确定。
第二条乙方的工资和福利待遇:
1.乙方的基本工资为__________元/月。
2.乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方享有年度带薪休假10天。
4.乙方在工作期间享有节假日加班工资和加班餐费。
第三条乙方的工作期限:
1.乙方的工作期限为______________年,期满后双方经协商可以继续延长合同或签订新的合同。
2.乙方需在工作期限内认真履行工作职责,完成预定工作任务,不得违反公司规章制度。
第四条甲方的权利和义务:
1.甲方有权对乙方进行工作安排、培训和考核。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障乙方的工作权益、安全。
3.甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。
第五条乙方的权利和义务:
1.乙方有权按照工作要求履行工作职责。
2.乙方有义务服从甲方的管理,认真履行工作职责。
3.乙方有义务保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
第六条合同解除:
1.乙方有下列情形之一者,甲方有权解除本合同:
(1)乙方擅自离职或未经甲方同意擅自转岗;
(2)乙方严重违反公司规章制度;
(3)乙方严重违反职业道德;
(4)乙方受到刑事处罚或行政处罚。
2.本合同解除后,乙方需主动交还公司资料和物品,并履行其他义务。
第七条其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商;
2.本合同自双方签字盖章生效,有效期至合同约定的期限届满。
甲方(盖章):_____________
乙方(签字):_____________
日期:年月日
附注:本合同一式两份,双方各执一份,自行保存有效。
篇2
储蓄合同工劳动合同书范本
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系电话:
为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:
第一条工作内容及时间
1.乙方担任甲方储蓄合同工岗位,工作内容为……
2.乙方工作时间为每周工作天数,每天工作小时……
第二条试用期
1.乙方入职后将进行为期一个月的试用期。试用期间,双方随时可终止劳动合同,双方没有解除合同的约束力。
第三条劳动报酬
1.乙方的月薪为……元,按月发放。
2.乙方由于工作出色,可享受绩效奖金。具体绩效标准为……
第四条工作绩效考核
1.乙方每月将接受一次工作绩效考核,评分标准为……
2.若乙方在连续三次绩效考核中均未达到公司要求,则公司有权终止与乙方的劳动合同。
第五条假期
1.乙方享有有薪年假天,年终假期安排需提前与公司协商确定。
2.乙方可享受带薪病假,但需出具书面医疗证明。
第六条保密条款
1.乙方在工作期间获悉公司的商业秘密,不得将其泄露给他人,包括离职后。
第七条其他约定
1.如有违反公司规章制度的行为,公司有权对乙方进行批评教育甚至解除劳动合同。
2.乙方需保管好公司的财产,并妥善使用。
第八条合同期限及解除
1.本合同自(年月日)起生效,期限为一年。
2.若乙方有违反合同规定的情形,公司有权解除劳动合同。
第九条争议解决
1.本合同解释权属于甲方,并受中华人民共和国法律保护。
2.甲乙双方如有争议,应友好协商解决;若协商无果,则提交有关部门进行调解或诉讼解决。
甲方(公司盖章)
日期:
乙方(员工签
文档评论(0)