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销售人员试用合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供试用服务事宜，达成如下协议：
一、试用岗位及期限
1.1乙方担任甲方销售人员，试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。
二、试用期间的权利义务
2.1甲方权利义务：
（1）为乙方提供产品知识、公司文化及销售技巧等方面的培训。
（2）按照约定向乙方支付试用期工资。
（3）对乙方在试用期间的工作情况进行考核。
2.2乙方权利义务：
（1）按照甲方的要求，参加各类培训，努力提高自己的业务水平。
（2）在试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（3）在试用期内，乙方应保持良好的工作态度，积极开展销售工作。
三、试用期工资及待遇
3.1乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方在试用期内享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
四、合同的解除和终止
4.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否提前解除或终止本合同。
4.2乙方有权在试用期内提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知甲方。
五、保密条款
5.1乙方在试用期内及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至试用期满之日止。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
乙方个人简历
甲方销售人员岗位职责描述
甲方销售人员培训计划
甲方销售人员考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
第三方（以下简称“第三方”）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确乙方向甲方提供试用服务事宜，并引入第三方作为担保及提供额外权益保障，达成如下协议：
一、试用岗位及期限
1.1乙方担任甲方销售人员，试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。
二、试用期间的权利义务
2.1甲方权利义务：
（1）为乙方提供产品知识、公司文化及销售技巧等方面的培训。
（2）按照约定向乙方支付试用期工资及第三方提供的额外奖励。
（3）对乙方在试用期间的工作情况进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
2.2乙方权利义务：
（1）按照甲方的要求，参加各类培训，努力提高自己的业务水平。
（2）在试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（3）在试用期内，乙方应保持良好的工作态度，积极开展销售工作，并努力达成销售目标。
2.3第三方权利义务：
（1）作为担保方，第三方对乙方的试用表现提供担保，确保乙方能够胜任销售工作。
（2）第三方根据乙方的销售业绩提供额外奖励，以激励乙方更好地为甲方服务。
三、试用期工资及待遇
3.1乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方在试用期内享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
3.3第三方根据乙方的销售业绩，提供额外奖励，具体金额及条件由甲乙双方与第三方协商确定。
四、合同的解除和终止
4.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否提前解除或终止本合同。
4.2乙方有权在试用期内提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知甲方。
五、保密条款
5.1乙方在试用期内及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约及限制条款
6.1乙方在试用期内违反甲方的规章制度，或未能达到甲方规定的销售业绩目标，甲方有权解除本合同。
6.2乙方在试用期内未经甲方同意，不得以任何方式损害甲方利益或泄露甲方商业秘密。
七、第三方介入的意义和目的
7.1第三方作为担保方，能够提高乙方在试用期的责任感，确保乙方能够胜任销售工作。
7.2第三方根据乙方的销售业绩提供额外奖励，有助于激发乙方的工作积极性，提高销售业绩。
7.3第三方介入能够为甲方提供额外的保障，确保甲方的利益得到最大化的保护。
八、甲方为主导的目的和意义
8.1甲方作为合同主体，有权对乙方的试用表现进行考核，并决定是否正式录用乙方。
8.2甲方有权根据乙方的实际表现，调整乙方的工资待遇及额外奖励。
8.3甲方通过本合同，能够确保乙
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