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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关检测卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.()是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。
()是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。
A.参与式培训方法
B.特别任务法
C.工作实践法
D.工作指导法
【答案】A
2.(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括()。
(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括()。
A.知识
B.经历
C.能力
D.学历
【答案】D
3.()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。
()即
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