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外商投资企业劳务合同样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

外商投资企业劳务合同样本

一、本公司承诺雇佣员工适应于自身的经济需求和管理安排。本合同规定雇佣条件和公司就员工的个人资料进行处理的规定，并定义了员工的权利和责任。本公司承诺根据本合同所规定的条件和规定，不歧视员工。

二、工资及加班费：

1.月工资：员工的月工资为（具体数字），支付时间为每月10号；

2.加班费：如有加班工作需求，公司将按照国家规定支付加班费；

三、工作时间及休息：

1.员工每周工作时间为40小时，按照公司规定安排工作时间；

2.员工享受国家规定的休息日和法定节假日，公司将按照法律规定安排员工休假；

四、保险及福利：

1.本公司为员工购买社会保险和住房公积金；

2.公司提供员工体检、节日福利等福利待遇。

五、解雇：

1.公司在按照法定程序解雇员工时，应提前30天通知员工，并支付相应的经济补偿；

2.员工在公司服务期间有以下情况之一发生时，公司有权立即终止本合同：

（1）擅自离职；

（2）违反公司规定；

（3）擅自泄露公司机密资料等；

六、保密义务：

1.员工在公司服务期间和离职后需保守公司机密，不得向外泄露公司机密资料；

2.员工须遵守公司管理规定，不得利用职务之便从事不正当行为；

七、合同期限及终止：

1.本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）；

2.合同期满前提前续签或者解除本合同，双方需提前30天通知另一方；

八、其他事宜：

1.本合同一式两份，员工和公司各执一份，具有同等的法律效力；

2.双方共同遵守国家和公司的相关法律、法规和政策，保障员工的合法权益和公司的正当权益。

员工签名：公司代表签名：

日期：日期：

（以上为外商投资企业劳务合同样本，具体内容可根据实际情况进行调整）

篇2

外商投资企业劳务合同样本

甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）

为了维护劳动双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方自愿遵守国家的法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，经双方友好协商，就甲方用乙方的劳务所订立的《劳务合同》如下：

第一条劳动合同的基本情况

1.1乙方的基本情况：

姓名：

性别：

国籍：

身份证号：

户籍所在地：

联系方式：

1.2工作性质及工作地点：

工作岗位：

工作性质：

工作地点：

第二条聘用期限

2.1乙方的聘用期限为从________________至_______________。

2.2如乙方的工作表现良好，甲方可以考虑续签劳动合同，双方可以就续签劳动合同的相关事宜再次协商。

第三条工作内容及工作时间

3.1乙方的工作内容是_____________。

3.2乙方的工作时间是每周____小时，具体的上班时间为_________________，下班时间为__________________。

3.3乙方在工作时间内必须认真履行相关工作职责，不得私自离职或旷工。

第四条劳动报酬及福利待遇

4.1乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括但不限于_______________，具体规定另行协商。

第五条保险和福利

5.1甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的安全和福利。

5.2甲方应为乙方提供法定的工时调整和休假制度，确保乙方的身体和心理健康。

第六条工作纪律

6.1甲方应将相关的企业规章制度及工作纪律向乙方做出详细的说明，乙方应遵守相关规定，认真履行自己的工作职责。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得将相关机密信息泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第七条合同变更及解除

7.1双方应在签订本劳动合同的过程中保持诚信和公正，不得恶意变更合同内容。

7.2若乙方需要提前解除劳动合同，应提前15天向甲方提出书面申请，双方协商解除事宜。

7.3若甲方需要解除乙方的劳动合同，应提前30天向乙方提出书面通知，并支付