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2024年江苏省南通大学专职辅导员(心理)招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.诚信是一种软实力,更是一种竞争力,诚信问题的最终解决,根本上要靠_____。
A:教育引导
B:制度约束
C:干部带头
D:群众监督
2.科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及_____。
A:策略合理型
B:活力型
C:官僚型
D:赌博型
3.《中华人民共和国民法通则》规定,在诉讼时效期间
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