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财务部组织架构和超详细的岗位职责
总则
1、财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析
和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提髙经
济效益。
2、本制度适用于XX的全体财务部员工。
昌财务部门组织结构图
三财务部工作职责
1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。
2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。
3、负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。
4、负责部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。
5、负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。
6、负责组织债权债务的清理和催收工作。
7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。
8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。
9、定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告。
10、参与公司投资项目的可行性研究。
11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、
季度、月度经营工作计划。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四财务部各岗位职责
财务经理岗位职责
1、在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部
门人员全面完成本部职责围的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、采购、
仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监
督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用
方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提髙资金使用效果;
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、
分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润
指标的完成;
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计部控制制度,监督其执行
情况;
8、并指导及督促仓库主管做好部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,
促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并
及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司
技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益
的决议;
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
15、组织考核、分析公司经营成果,提岀可行的建议和措施;
16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和
会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职
权;
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各
项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;
18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
税务会计岗位职责
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订
公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确
进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有
价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进
行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利
润分配核算工作,并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审
计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支围和标准,审核原始凭
证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司
规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等
会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息
和有关工作建议。
8、协助做好部门务工作,负责指导及安排税务会计助理的日常工作,
完成财务经理安排的其他工作。
总账会计岗位职责
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相
核对。
2、负责现金收支单据的审
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