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2023年外派劳务合同书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年外派劳务合同书

甲方：（雇主单位）

乙方：（被派遣人员）

鉴于甲方为了推动企业发展，现有外派需求，经过双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、基本情况

1.甲方信息：

公司名称：（雇主单位）

注册地址：（公司注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系方式：（联系电话、邮箱等）

2.乙方信息：

姓名：（被派遣人员姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

护照号码：（护照号码）

联系方式：（手机号码）

邮箱：（电子邮箱）

二、派遣项目

1.派遣任务：甲方现委托乙方赴（国家/地区）从事（岗位）工作，具体工作内容为（详细描述工作职责）。

2.派遣地点：（派遣地点）

3.派遣期限：自（起始日期）至（结束日期），共计（合同期限）。

4.工作时间：根据派遣地点工作时间安排。

5.薪酬待遇：乙方在派遣期间的薪酬由甲方支付，具体待遇为（待遇详情）。

三、权利和义务

1.乙方权利：

（1）获得甲方委托的工作机会；

（2）享受甲方规定的各项福利待遇。

2.乙方义务：

（1）服从甲方安排，认真履行工作职责；

（2）维护公司形象，恪守公司规定；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露。

3.甲方权利：

（1）要求乙方认真履行工作职责；

（2）对乙方进行工作评估；

（3）给予乙方必要的培训和支持。

4.甲方义务：

（1）确保乙方的安全和合法权益；

（2）支付乙方按时的工资和福利；

（3）提供必要的工作条件和环境。

四、终止与解除

1.合同期满：合同期满后，本合同自动终止。

2.提前终止：在以下情况下，本合同可提前终止：

（1）乙方提前通知甲方，且经双方协商一致；

（2）乙方违反约定，情节严重，甲方有权提前终止合同。

3.解除合同：在以下情况下，本合同可被解除：

（1）双方协商一致；

（2）法律法规规定的其他情形。

五、争议解决

双方因本合同履行发生的争议，应协商解决；如协商不成，应提交至协商之前所在地仲裁机构裁决。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自甲方和乙方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上为《2023年外派劳务合同书》的内容，双方应严格履行合同约定，共同促进合作。希望双方在未来的工作中取得良好的成绩。

篇2

2023年外派劳务合同书

甲方：（公司名称）地址：

乙方：（个人姓名）地址：

鉴于甲方需要派遣劳务人员到外国工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方将被派遣到（外国名称）从事（具体工作内容）工作，工作地点为（具体地址）。

1.2乙方在外国工作期间应当认真履行自己的工作职责，服从甲方公司的管理和安排，保证工作质量和效率。

二、派遣期限

2.1本次劳务派遣合同期限为（具体时间），自然结束后不再续约。

2.2如乙方在外国工作期间因故需提前终止合同，应提前30天书面通知甲方公司，并经双方友好协商解决有关问题。

三、派遣费用及待遇

3.1甲方将对乙方的外派工作进行全程资助，包括但不限于签证费、机票费、住宿费、膳食费等。

3.2乙方在外国工作期间的薪酬待遇为（具体金额），具体待遇以当地工资标准为准。

四、劳务保障

4.1甲方将购买相应的人身保险和意外伤害保险，确保乙方在外国工作期间的人身和财产安全。

4.2乙方在外国工作期间如因公务需要进行出差或工作变动，甲方将负责相应的交通和住宿安排。

五、其他约定

5.1乙方应当保守甲方公司的商业机密和技术资料，不得擅自泄露给他人。

5.2乙方在外国工作期间如有疾病或意外伤害，应及时向甲方公司通报，并根据公司的相关规定进行配合处理。

六、违约责任

6.1如任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。

6.2如因乙方违约导致甲方公司遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同及其变更均应经双方协商