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劳动合同法中最容易上当的条约

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的签订

1.1本劳动合同是甲乙双方真实意愿的表示，双方签字或盖章后生效。

1.2甲方应当自劳动合同生效之日起30日内，向乙方依法办理社会保险登记。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事___________________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币________元，试用期工资为人民币________元。

4.2甲方每月________日前支付乙方工资，工资支付方式为________。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴纳基数和比例按国家和地方政策执行。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第六条解除和终止劳动合同

6.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的附件如下：

附件1：甲方规章制度

附件2：乙方个人简历

附件3：保密协议

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体（服务提供方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体介绍

1.1甲方与乙方签订劳动合同的同时，引入第三方主体作为服务提供方。

1.2第三方主体负责向乙方提供相关的服务，包括但不限于培训、福利、咨询等。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求第三方主体提供符合国家标准的服务，确保乙方的权益得到保障。

2.2甲方有权监督第三方主体的服务质量和效果，并要求其及时整改不达标的服务。

第三条乙方违约限制

3.1乙方在合同期内如有违约行为，应承担相应的法律责任。

3.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则应支付违约金人民币________元。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币________元，试用期工资为人民币________元。

4.2甲方每月________日前支付乙方工资，工资支付方式为________。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的服务。

5.2第三方主体应承担因提供服务不当导致的乙方损失的责任。

第六条解除和终止劳动合同

6.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。

第七条甲方权利条款

7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间及离职后________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以