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企业人力资源管理师之四级人力资源管理师测试卷提供答案解析
单选题(共20题)
1.(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。
A.培训项目费用预算
B.哪些员工需要培训
C.培训工作如何开展
D.培训的项目和内容
【答案】B
2.(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是()。
(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是()。
A.确定女职工近期从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护
【答案】D
3.尽管有些被录用的新员工有一定
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