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外派劳务协议书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

外派劳务协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方被派遣至（国家/地区名称）从事工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣内容

1.1乙方将被派遣至（国家/地区名称）从事（工作内容）一职，具体工作内容由双方协商确定。

1.2乙方在外派期间应当积极履行工作职责，遵守当地法律法规以及公司相关规章制度，不得从事与公司利益相关、有损公司形象的行为。

1.3乙方在外派期间如需请假、调休或离开工作地点等情况，应提前向公司报告，并经公司同意后方可实施。

二、劳动报酬

2.1乙方在外派期间的工资待遇按照（公司名称）规定执行，具体工资数额为（具体金额），包括基本工资、津贴、奖金等。

2.2乙方在外派期间如有加班、值班等情况，公司将根据相关规定支付相应的加班费或值班费。

2.3乙方在外派期间如有因公出差或需要带薪休假等情况，公司将根据相关规定支付相应的差旅费或带薪休假费。

三、社会保险及福利

3.1公司将为乙方在外派期间购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.2公司将为乙方提供完善的住宿、饮食、交通等生活保障，确保乙方在工作地点的基本生活条件。

3.3乙方在外派期间如有因疾病或意外等情况需要就医治疗，公司将给予协助并提供相应的帮助。

四、工作时间及休息

4.1乙方在外派期间的工作时间按照（国家/地区名称）的相关法律法规执行，包括每日工作时间、休息时间、法定节假日、年休假等。

4.2乙方在外派期间如需调整工作时间、休息时间等情况，应提前与公司协商，并经公司同意后方可实施。

五、外派期限及解除事由

5.1本协议自（日期）起生效，至（日期）终止。协议期满后如双方继续需要外派工作，须另行协商达成新的外派劳务协议。

5.2若乙方在外派期间违反本协议约定，经公司纠正仍不改正的，公司有权解除本协议并终止乙方的外派工作。

六、其他条款

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并附加在本协议中。

6.2本协议自双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签字：日期：

乙方（员工姓名）签字：日期：

以上为甲乙双方就乙方被派遣至（国家/地区名称）从事工作的外派劳务协议，双方应本着诚信合作、互利共赢的原则，共同遵守协议内容并切实履行义务。愿双方合作愉快，共同创造出更加美好的工作业绩。

篇2

外派劳务协议书

甲方：（委派公司名称）

乙方：（外派员工姓名）

为了明确甲方委派乙方参与海外项目工作的相关事宜，双方本着平等互利、友好协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。

一、委派事项

1.甲方委派乙方前往【目的国家/地区】参与【项目名称】项目工作，具体工作内容为：（具体工作内容、职责等）

二、工作期限

1.本次委派工作期限为从【起始日期】至【终止日期】，共计【工作天数】个工作日。双方根据实际情况可协商确定工作期限延长或提前终止。

2.乙方需提前【提前通知期限】向甲方递交书面通知，说明工作终止原因及预计终止日期。

三、待遇与福利

1.甲方将为乙方提供以下待遇：（工资、住房、食宿、交通等）

2.乙方需遵守目的国家/地区的相关法律法规，保证在所在国家/地区的合法身份，自行解决因个人原因所产生的所有费用。

四、保密义务

1.乙方在委派期间了解到的甲方机密信息及业务秘密，应当承担保密义务，不得擅自向第三方透露。

2.对于因自身过失或故意泄露导致的信息泄露事件，乙方需承担相应责任。

五、违约责任

1.如乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权要求其补救，并可根据实际情况采取相应违约处理措施。

2.如因乙方违约导致甲方或项目方蒙受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行补充协商；双方如产生争议，应友好协商解决。协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院起诉。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

签