- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年江苏省建邺区审计局聘请外部人员参与审计工作4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.国家卫生计生委近期公布了与人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会共同印发的《职业病分类和目录》,修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为_____种(含4项开放性条款),新增18种。
A:131
B:132
C:133
D:134
2.甲乙两人同时从AB两地相向而行,甲每分钟走52米,乙每分钟走
您可能关注的文档
- 2024年江苏省南京市浦口区所属事业单位招聘74人笔试公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市浦口区统计局招聘编外21人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市渔政渔港监督管理处招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市溧水区机关事业单位镇(街)招聘编外人员17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市玄武区编外教师会计校医招聘50人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市疾病预制中心招聘34人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市规划和自然资源局江宁分局招聘辅助人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市部分事业单位招聘工作人员655人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市雨花台区执法辅助人员招聘31人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市雨花台区财政所招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年二级建造师之二建公路工程实务题库附答案(典型题) .pdf
- 2024年中级会计职称之中级会计财务管理精选试题及答案一 .pdf
- 2024年一级造价师之建设工程造价管理题库练习试卷A卷附答案 .pdf
- 2024年中考语文备考复习计划例文(三篇) .pdf
- 2024学年英语五年级第二学期期末学业水平测试模拟试题含解析.pdf
- 2024二年级上册道德与法治期中测试卷带答案(完整版) .pdf
- 2024年人教版高考英语中英对照必备词汇500个 .pdf
- 2024一建《市政实务》全真模拟题含答案解析全套 .pdf
- 2024年人教版中学七7年级下册数学期末测试试卷含答案 .pdf
- 2024届高考一轮复习语文学案(新高考人教版):文言文阅读-精准断开句读——以词突破辅以句式.pdf
文档评论(0)