2024年门诊的工作计划.docxVIP

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2024年门诊的工作计划

门诊的工作计划1

20xx年将继续在上级的指导下，遵照全院的统一战略意图和经营要求，并做好门诊的各项工作，努力完成及所制定的计划任务，医院门诊工作计划。现计划安排如下：

全年经营任务指标定为650万元。其中为150万元；季度为160万元；第三季度为160万元；第四季度为180万元。具体为：

一季度(150万元)

1月份：55万元2月份：45万元3月份：50万元

二季度(160万元)

4月份：50万元5月份：60万元6月份：50万元

三季度(160万元)

7月份：55万元8月份：55万元9月份：50万元

四季度(180万元)

10月份：65万元11月份：55万元12月份：60万元

各专科经营任务指标分配另行拟定(略)。

1.加强门诊制度与纪律的监管，规范门诊工作秩序。

2.提高的业务技能以及经营意识和运作水平，夯实经营基础

3.经营有侧重点，寻求突破。重点加大耳鼻喉科与失眠科的经营力度，特别是耳鼻喉科，争取打造成全院甚至全市的拳头科室。

4.进行资源整合，淘汰经营业绩较差的科室，引进市场前景好的新项目，为经营创造新的利润增长点。

5.充分利用医保、新农合的优势，加大各种手术患者与住院病收住治疗的.力度，提高手术和住院的比例。

6.加强与企划部的，广告求异创新，投放力求精准，以实现广告效果最佳化有新意、具备水平的，推动经营业绩的持续增长。

7.加强与网络部、市场部的合作，提高营销业绩。

8.加强与导医的合作，做优，提高患者咨询预约来院就诊率。

9.加强与相关、科室的协调合作，减少患者流失率。

10.服从公司及医院的统一领导与。

11.做好本部门工作的同时，完成领导安排的其它任务。

12.协调全院搞好各方面的工作及各种活动。

13.促进文化的繁荣发展。

14.接受公司及医院安排的各种和规程。

为了更进一步方便患者就诊，逐步提高预约门诊比例，减少患者等候时间，推动有序挂号就诊，特制定预约门诊比例工作计划。

一、严格执行我院《门诊预约挂号制度》，落实管理到位。

二、加大宣传力度，开展预约门诊。

三、加强出院患者电话回访时的预约复诊比例。

四、利用我院“病友会”“课堂”宣传预约门诊，开展预约挂号。

门诊的工作计划2

一、加强护理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

3.加强重点时段的管理，如夜班、、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独.

4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使明确只有在带教的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学沟通技巧、临床操作技能等。