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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方工资支付时间为每月____日前。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方因公受伤、患病的,甲方负责支付相关医疗费用,并按照国家和地方规定给予相应的待遇。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
六、合同解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
3.甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.甲方规章制度
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(服务提供商):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的服务内容,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方工资支付时间为每月____日前。
四、第三方主体权益
1.第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的服务,包括但不限于培训、福利、咨询等。
2.第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求,并确保乙方的权益得到保障。
3.第三方主体应按照甲方的规定,对乙方进行考核,并提交相关报告。
五、甲方权益保障
1.甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利,并有权根据实际情况调整乙方的工资和职位。
2.甲方对乙方的保密义务有监督和检查的权利,确保乙方的行为符合甲方的要求。
3.甲方在第三方主体提供的服务中,有权利要求第三方主体提供必要的信息和资料,以确保甲方的权益得到保障。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,甲方有权解除本劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何方式损害甲方的利益。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得从事与甲方有竞争关系的工作。
七、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
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