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2024学生会女生部工作计划标准模板
一.招新工作
第一轮:面试与问答
流程:按自愿的顺序依次上台进行自我介绍,同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2-____分钟。自我介绍之后进行问答环节。
第一轮过后两校区各留____人。
第二轮:职业倾向测试与户外拓展
流程:
第二轮地点统一到一间教室,进行____分钟职业倾向测试,了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为____组,每组____人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等),售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。
第三轮:主席团面试
第三轮过后与主席团沟通商量最终人员,建议两校区各____人。
二.上半年工作计划
①____月-____月间,由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司,争取能够举办1-2主题为:彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。
②____月-____月每周四、周六下午由女生部组织,其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”,比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久,此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力,增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。
③女生部博客管理
④与各院系女生部达成“干事共培”计划
三.女生部博客问题分析与管理方案分析:女生部博客由如下问题:关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。
管理方案:
1.以一定的广告手段在学校宣传,让同学们重新注意到女生部博客。
2.定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容,是一个长期保持博客更新活力的方法。
3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。
____月份左右,更新之前女生部部分成员介绍,以及现在女生部成员介绍,让大家了解女生部
5.招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学,主要管理女生部博客。
四.关于与各院系女生部达成“干事共培”计划
作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人,通过与校学生会对比,以及从学长学姐那的了解,发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。我们同样也有着许多优点与先进的地方。如果搭建这样的平台,干事们到院系里面通过工作对比,能够多了解到一套管理制度,多了解到一套办事方法,多见识到优秀的人。汲取他们的优点为己所用,汲取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长,加快部门以及学生会的发展。对于院系学生会也是如此。如果达到良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会一直以来缺少交流的鸿沟。
五.部内发展方案
1.例会提高效率,留有15-____分钟聊天,增进部内成员感情。
2.请回女生部老干部1-____次,学习经验。
3.向文艺部学习,部内开展ppt等软件的学习,增强干事们的综合能力。
4.传输主动观察意识,让干事们主动观察其他部门以及主席团是怎样工作的,不仅仅把眼界放在自己部门,汲取其它部门以及主席团的办事方法。
六.常规工作管理
1.部门理会:单周四下午3:00
2.常规活动:____月一次集体活动,如出游、聚餐、桌游
七.女生部发展
与女生部上届老成员交流得知,学校领导并不重视女生工作,所以女生部的工作一直得不到团委经费支持而难以开展。今年依旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力量。从团委那得到支持有很大的难度。
2024学生会女生部工作计划标准模板(二)
新学期我们任务艰巨,同时责任重大,作好女生工作,维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。
工作宗旨:提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采;
搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台;
探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了这学期的工作计划:
一、“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署:
1、现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。
2、建立女生部的博客,平时的工作计划,工作的进展及每次的工作总结及时上传,各干事需积极参。关于化妆,形象设计,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或师院学生的学习,交流。
3、增进友情,融洽同学关系,送一
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