2024年广西百色市田林县委宣传部招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年广西百色市田林县委宣传部招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.对非领导成员公务员的定期考核采取_____方式。

A:半年度考核

B:年度考核

C:季度考核

D:两年度考核

2.关于刚性管理、柔性管理的理解，以下_____是正确的。

A:柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力

B:刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持

C:柔性管理的基础则是基于员

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