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外派董事、监事、高级管理人员选拔任用及管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司对所投资公司委派董事、监

事、高级管理人员的选拔任用工作，保障公司作为法人股东

的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公

司法》）、公司及所投资公司的《公司章程》、公司人力资

源及干部相关管理制度等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所指的“外派董事、监事、高级管理人

员”（以下简称“外派董监高”），是指由公司推荐并由法

定程序产生的在所投资公司（工商注册的法人企业）任职董

事长、董事、监事会主席、监事、总经理、党委书记、党委

副书记、纪委书记、副总经理、财务总监及所投资公司《公

司章程》规定的其他高级管理人员。

第三条公司领导以外的外派董监高人员，在所投资公

司担任董事长、监事会主席、总经理、党委书记岗位的一般

情况下按照公司本部中层干部正职的职级管理，其余按照本

部中层干部副职的职级管理。

为推动所投资公司业务发展等实际需要，可以将公司本

部领导及中层干部“高职低配”派至下属公司任职，这类干

部职级按照就高原则进行管理。公司领导兼任所投资公司董

监高，由公司党委酝酿并做出决议，由集团公司管理；公司

中层干部担任所投资公司董监高，按照本办法进行选拔任用

及管理。

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第二章管理机构及职责

第四条公司党委负责外派董监高选拔任用及管理的

相关事项决策和工作部署；负责指导、监督所投资公司领导

班子建设工作。

第五条公司人力资源部负责制定外派董监高选拔任

用的相关制度并实施；负责外派董监高的选拔、派出、薪酬

和考核协调等工作；负责有关外派董监高事项向上级主管机

关的请示和备案工作；负责办理公司党委指示的其他有关工

作。

第六条公司董监事会工作办公室负责根据法定程序

落实外派董监高在所投资公司的任免职；负责外派董监高业

务衔接工作，督促并监督外派董监高忠实尽责和依法履职，

维护公司权益。

第七条所投资公司应根据相关法律、法规和《公司章

程》的规定召开股东会、董事会、监事会，审议公司派出董

监高人选的任免职事项并作出相应决定。

第三章任职条件

第八条外派董监高一般应符合下列任职条件：

(一)符合《公司法》、所投资公司《公司章程》或其股

东会、董事会决议中对相关职务任职资格的规定；

(二)政治立场端正，个人品德良好，自觉遵守国家法律、

法规和所投资公司《公司章程》规定，熟悉股东会、董事会、

监事会的运作；

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(三)勤勉尽责，具有良好的道德观和较强的事业心；

(四)对公司忠实，能够有效执行公司的战略意图和各项

决策，自觉维护公司利益；

(五)熟悉公司及所投资公司的经营业务；具备相关企业

经营管理、财务、法律、专业技术等知识背景；

(六)符合公司认为担任外派董监高应具备的其他条件。

外派至公司所投资的中外合资/合作企业担任董监高职

务的，还应具有较好的外语水平，应了解中外合资经营企业

法、中外合作经营企业法等法律。

外派至公司所投资的上市公司担任董监高职务的，还应

符合中国证券监督管理委员会、证券交易所作出的关于上市

公司董监高任职的相关规定。

外派党务干部的任职条件还应符合《中国共产党章程》

的相关规定。

第九条公司向所投资公司派出董监高，一般分为以下

几种情形：

(一)委派或推荐公司领导班子成员兼任所投资公司董监

高职务；

(二)委派或推荐公司中层正职干部担任所投资公司全职

高管或兼职董事、监事、监事会主席职务；

(三)委派或推荐公司中层副职干部担任属于公司本部中

层干部副职职级范围的所投资公司全职高管或兼职董事、监

事职务。

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第四章选拔及派出任职程序

第十一条公司向所投资公司派出董事、监事、高级管

理人员（