- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江苏省南京市江宁区事业单位招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.“谋事在人,成事在天”这一观点是_____。
A:揭示了人的能动性的发挥受规律的制约的正确观点
B:否认了社会规律的客观性的错误观点
C:强调客观规律下的主体具有能动性的正确观点
D:否认了人的主体自觉能动性的错误观点
2.下列说法不正确的是_____。
A:甲村享有选举权的村民有500人.其中200人参与了村委会
您可能关注的文档
- 2024年江苏无锡宜兴市文广新局下属事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡宜兴市财政局招聘编外工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市中医医院招聘编外人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市卫生健康委直属事业单位招聘248人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市宜兴市大数据发展限公司招聘12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市康复医院梁溪区中医医院招考聘用编外工作人员23人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市新吴区市场监督管理局招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市新吴区江溪街道办事处招聘专职党建指导员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市江阴市唯才人力资源开发限公司公开招聘工作人员3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏无锡市第九人民医院招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)3.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)4.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)5.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)6.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)7.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)8.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)9.docx
- (最新版)99乘法表口算题1000题(A4纸直接打印)10.docx
- 建筑施工员年度工作总结参考样本(四篇).doc
- 安全总结大会常用讲话稿(5篇).doc
最近下载
- 《日本文学史》考试复习题库300题(含答案).pdf
- 比亚迪-e5-产品使用说明书-e享型-BYD7005BEV-e5-201901.pdf
- TB-T 3193-2016铁路工程预应力筋用夹片式锚具、夹具和连接器.pdf
- ERAS理念下骨科患者围术期护理.pptx VIP
- 新一代大学英语发展篇视听说教程1答案.docx
- 免《进口旧机电产品装运前检验证书》进口特殊情况声明.docx
- 《雨天行车技巧》课件.pptx VIP
- GB50094-2010 球形储罐施工规范.docx
- 2023年新疆财经大学公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷A(有答案).docx VIP
- Q-GDW11338-2023 变电工程工程量计算规范.pdf
文档评论(0)