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- 2024-06-18 发布于浙江
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标题领导力与高效能组织智慧树知到期末考试答案章节答案2024年联盟推荐综上所述1通过分析数据,公司再次陷入了困境2公司业绩好转的主要原因在于CEO的出色表现和员工的共同努力3在评价过程中,需注重结论的简洁性和完整性参考人姓名日期时间
领导力与高效能组织智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年联盟推荐
防御型调节倾向强的人更会管理工作压力。
答案:错
管理本质的浪费,是职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源
答案:对
具有商业价值的网络社群的本质属性之一。
答案:错
对于任何成功的领导者来说,自信都是最不可或缺的领导特质。
答案:错
欧美、澳洲国家都是具有低权利距离文化的国家。
答案:对
权力与领导力有本质的差别,但也可以相互联系。
答案:对
群体决策时,安排领导后说,可以避免从众效应。
答案:错
混淆了满意与动力是双因素理论的局限
答案:对
组织发展,为了促进员工有序的提升,需要激励机制
答案:对
形成共同愿景是领导
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