领导力与高效能组织智慧树知到期末考试答案章节答案2024年联盟推荐.docxVIP

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  • 2024-06-18 发布于浙江
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领导力与高效能组织智慧树知到期末考试答案章节答案2024年联盟推荐.docx

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领导力与高效能组织智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年联盟推荐

防御型调节倾向强的人更会管理工作压力。

答案:错

管理本质的浪费,是职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源

答案:对

具有商业价值的网络社群的本质属性之一。

答案:错

对于任何成功的领导者来说,自信都是最不可或缺的领导特质。

答案:错

欧美、澳洲国家都是具有低权利距离文化的国家。

答案:对

权力与领导力有本质的差别,但也可以相互联系。

答案:对

群体决策时,安排领导后说,可以避免从众效应。

答案:错

混淆了满意与动力是双因素理论的局限

答案:对

组织发展,为了促进员工有序的提升,需要激励机制

答案:对

形成共同愿景是领导

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