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服装导购员的雇佣合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

服装导购员的雇佣合同范本

甲方：（雇主单位）

联系地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（雇员姓名）

联系地址：（详细地址）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了提升店铺形象和销售业绩，现决定招聘乙方作为服装导购员，共同愿意遵守以下条款和条件，签订本雇佣合同。

一、工作内容

1.乙方应根据甲方分配的任务，负责店铺内服装商品的销售和推广工作。

2.乙方要熟悉店铺内所有商品的款式、颜色、尺码等信息，提供专业的购物建议和推荐。

3.乙方要负责维护店铺的整洁和秩序，定期整理陈列商品，确保店铺环境的舒适和良好。

4.乙方要积极配合甲方进行各类促销活动和销售活动，提升店铺的销售额和知名度。

5.乙方要遵守甲方的工作制度和规定，服从店长的管理和安排，确保工作的顺利进行。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方统一安排，乙方要保证准时上班。

2.乙方需遵守轮班制度，根据店铺营业时间轮流上班，定期接受加班安排。

三、工资待遇

1.乙方每月的基本工资为（具体金额），在完成销售指标和达到额外奖励条件的情况下，可获得相应的销售提成。

2.乙方享有带薪年假和节假日福利，具体日期由甲方制定。

3.乙方需要缴纳个人所得税和社会保险费用，甲方不承担相关费用。

四、保密条款

1.乙方在工作期间和离职后，需保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给他人或进行利用。

2.乙方需遵守公司管理制度和规章制度，不得以任何方式损害甲方的利益。

3.乙方应诚实守信，严格遵守合同约定，否则需要承担相应的法律责任。

五、解约条款

1.双方应严格遥守合同条款，如有严重违约行为，甲方有权解除合同，并取消乙方的工作资格。

2.乙方如有特殊情况需解除合同，需提前30天书面通知甲方，并经过双方协商达成一致意见后方可解除合同。

在签署本合同后，双方应遵守约定的条款和规定，共同努力为甲方店铺的发展和壮大做出贡献。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为雇佣合同范本，双方应认真核对合同内容，签字盖章后生效。如有争议，应依法解决。

篇2

服装导购员的雇佣合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（导购员姓名）

为了明确双方的权利和义务，便于双方之间的合作管理，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条乙方的工作内容

1.导购员是指负责店内服装商品展示、介绍、促销等工作的员工。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

3.乙方应积极主动地为顾客提供专业的购物指导和意见。

4.乙方应保持店内商品陈列整齐、干净，并定期检查货品的质量和数量。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天上午9点到下午6点，每周工作六天。

2.乙方的工作地点为甲方店铺内。

第三条乙方的薪酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为（工资数额）元/月。

2.乙方享受法定的带薪年休假制度，并按规定享受加班工资。

3.乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方负责依法向乙方支付工伤保险赔偿。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排履行职责。

2.乙方应遵守公司纪律，不得擅自外出或私自调休。

3.乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露给他人。

4.乙方不得擅自调换工作任务或地点，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请示并经批准。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方应提供乙方从事工作所需的必要条件，保障乙方的职业权益。

2.甲方应按时支付乙方的工资，并保障乙方的休假权利。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的改进建议。

第六条合同的解除

1.本合同自签订起生效，有效期为一年。

2.在合同期间，如乙方违反约定，严重失职，甲方有权解除合同，并不支付任何补偿。

3.在合同期满前，乙方有如无法继续履行合同的，应提前一个月书面通知甲方，协商解除合同事宜。

第七条争议解决

本合同自签订之日起生效。如果