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2024年新店岗位职责14篇

目录

第1篇新店储备干部岗位职责任职要求

第2篇迪卡侬零售运动部门经理--合肥新店岗位职责描述岗位要求

第3篇店铺主管zara昆明大悦城新店岗位职责描述岗位要求

第4篇选址拓展新店开发岗位职责

第5篇新店开发员岗位职责新店开发员职责任职要求

第6篇新店储备干部岗位职责

第7篇新店开发员岗位职责

第8篇新店开发岗位职责任职要求

第9篇国际高端轻奢女装店经理（maryling重庆万象城新店）岗位职责描述岗位要求

第10篇新店开发员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

第11篇选址拓展/新店开发岗岗位职责职位要求

第12篇新店筹备经理岗位职责任职要求

第13篇新店筹备经理岗位职责

第14篇新店开发岗位职责

新店开发员岗位职责新店开发员职责任职要求

新店开发员岗位职责

任职要求:

1.中专以上学历;

2.吃苦耐劳，具有一定市场调查、分析能力;

3.熟悉大连地区商业业态;

4.具有较强的学习能力，抗压能力;

5.熟悉房屋租赁洽谈事宜(维护公司利益);

6.及时根据要求落实房屋租赁和装修合同的签订事宜;

7.按照公司要求准确准时审核施工等。

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新店储备干部岗位职责任职要求

新店储备干部岗位职责

岗位职责:

1、在中心附近幼儿园、社区、商圈等场所进行派发或设点宣传;

2、与校区周边日校进行沟通、联络，建立官方合作关系;

3、对校区周边的高端消费行业进行商业合作，拓展市场渠道;

4、在校区内策划、组织主题活动，引导潜在客户;

5、作为总部和校区的联系纽带，协调、执行各类市场活动;

6、开展行业市场调查活动。

任职要求:有同等经验者优先录取

新店开发岗位职责

新店选址开发经理北京桥底餐饮管理有限公司北京桥底餐饮管理有限公司,桥底职责描述:

1、根据公司发展规划,制定年度新店拓展计划,完成各阶段新店开发任务;

2、对市场进行调研,根据店面选址、交通及商业环境等做出可行性评估及营业额的预估编制调研报告;

3、商圈资料收集,并对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;

4、确定店面工程条件、物业管理、租赁事宜的协调,签约合同;

5、老店续签谈判及业务维护;

6、关注同行业信息,定期向上级汇报新店拓展进程,确保新店开发进度。

任职要求:

1、大专以上学历,性格开朗,主动进取;

2、3年以上餐饮连锁店面选址与拓展经验,市场洞察力强;

3、沟通谈判及责任心强,具有良好的应变能力;

4、市场敏锐度高,善于数据分析与评估。

店铺主管zara昆明大悦城新店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

?产品管理：调整商品的系列和种类，负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理

?形象管理：产品陈列及店铺的形象管理

?员工管理：协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工

岗位要求:

?大专以上学历

?能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读

?具备陈列管理的能力

?善于处理客户的需求

?具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

选址拓展/新店开发岗岗位职责职位要求

职责描述：

：

1、负责市场调研分析，按照公司要求及市场状况，拓展门店网点；

2、同行业的形态分布、调查与研究；

3、负责相关区域的连锁终端开发业务；

4、负责连锁终端的建设、维护，及商务谈判与公关；

5、了解市场动态、做好市场调研，定期向上级领导汇报市场分析报告；

6、完成上级领导安排的其他任务。

：

1、大专以学历，2年以上连锁行业开发或客户拓展经验；

2、有行业市场资源者优先考虑；

3、有较强的沟通协调及公关能力；

4、有较强的团队合作精神，善于总结和分析。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

新店开发员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

新店开发员主要负责区域商场和直营