公司高层聘请合同.docx

公司高层聘请合同

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任公司高层职务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘请职务

1.1甲方聘请乙方担任公司__________职务。

1.2乙方应认真履行职务，为公司的发展和管理作出贡献。

第二条任期

2.1本合同的有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

第三条待遇

3.1甲方应支付乙方的年薪为人民币__________元（税前），按月平均支付。

3.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

3.3乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体按公司规定执行。

第四条职责与义务

4.1乙方应全面履行公司高层职务的职责，严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

4.2乙方应积极参加公司的各项决策，为公司的发展战略和经营管理提供建议和支持。

4.3乙方应保持公司的商业机密，不得泄露公司的相关资料和信息。

4.4乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.2在合同期内，如乙方因疾病或意外伤害不能继续履行职务，经甲方同意，可终止本合同。

5.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。

5.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回公司赋予的一切证件和资料。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方公司章程

5.甲方公司组织架构

6.甲方公司薪资福利制度

7.甲方公司保密协议

8.甲方公司管理制度

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反国家法律法规或甲方公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。

2.乙方因疾病或意外伤害不能继续履行职务，经甲方同意，可终止本合同。

3.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。

4.乙方未按照甲方要求办理相关手续，未交回公司赋予的一切证件和资料。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指__________（填写公司全称）。

2.乙方：指受聘于甲方担任高层职务的个人。

3.年薪：指甲方支付给乙方的固定薪资，包括基本工资、奖金等。

4.社会保险：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：指甲方为乙方提供的带薪年假、病假、节假日福利等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。

2.乙方工作表现不佳：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如乙方仍无法满足要求，甲方可按合同约定解除合同。

3.甲方未按时支付薪资：甲方应及时支付薪资，如逾期支付，应支付违约金。

4.甲方未提供福利待遇：甲方应按照合同约定提供福利待遇，如未提供，应支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和薪资待遇。

2.乙方履行职务，为公司发展做出贡献。

3.甲方和乙方遵守国家法律法规，履行合同约定。

4.甲方和乙方在合同期内解决工作中遇到的问题，共同推进公司发展。