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Unit1
Task1
1.Yourjobasafutureemployeeistohelpthehiringmanagermitigate(alleviate)thatrisk.
作为未来的员工,你的工作就是帮助招聘经理降低这种风险。
2.Youneedtohelpthemidentifyyouasaprospective(expected)prospective(expected)
你需要帮助他们确定你是未来的“关键人物”。
3.Kellywasoutstandingandoutshone(surpassed)everyotherplayeronthefield.
凯利非常出色,使场上所有其他球员都相形见绌
4.Betterstill,developareputationinsideyourlabandwithpeopleyourlabcollaborateswithas
apersonwhofostersandinitiates(originates)collaborations.
更好的做法是,在你的实验室内部以及与你的实验室合作的人建立声誉,作为一个培养
和发起合作的人。
5.Heisaformerscientistwhotransitioned(transferred)toindustrymanyyearsagoandthenon
toaseniormanagementposition.
他曾是一名科学家,多年前转行到工业界,后来担任高级管理职位。
6.Theunionsmobilized(organized)thousandsofworkersinaprotestagainstthecuts.
工会动员了数千名工人抗议削减开支。
7.Thiscreatesarequirementnotonlyforpeoplewhocanactquickly,butforthosewhocan
thinkfastwiththecouragetoactontheirconvictions(beliefs).
这就产生了一种要求,不仅要求那些能够快速行动的人,也要求那些能够快速思考并有
勇气按照自己的信念行动的人。
8.Hisspeechwasmadewithsuchgreatambiguity(vagueness)thatneithersupporternor
opponentcouldbecertainofhistrueposition.
他的演讲含糊不清,支持者和反对者都无法确定他的真实立场。
9.Thescientistwhoistransitioningintothebusinessworldmustprioritizehisorherrelationship
assets(advantages)abovetheirtechnicalassets.
向商业世界过渡的科学家必须把他或她的关系放在技术资产之上。
10.Thisapproach,combinedwithaliberaluseofthepronounpronounandnotjustjustwhen
describingyouraccomplishments,canchangethecompanysperception(impression)ofyou
fromalonewolftoaselflesscollaborator.
这种方法,在描述你的成就时自由地使用代词“我们”(而不仅仅是“我”),可以改变
公司对你的印象,使你从一只孤独的狼变成一个无私的合作者。
11.Imtryingtofoster(encourage)aninterestinclassicalmusicinmychildren.
我正在努力培养我的孩子们对古典音乐的兴趣。
12.AGermancompanycollaborated(cooperated)withaSwissfirmtodeveloptheproduct.
一家德国公司与一家瑞士公
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