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护士长岗位职责落实
与管理技巧
河南省洛阳正骨医院河南省骨科医院
第一局部:护士长职责及落实
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护士长是
?
纽带、桥梁
领头雁:方案、组织
执行官:宣传、协调
〔生产队长、后勤部长〕
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护理管理体系
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方案
专科知识;制度与规程
科主任查房
人员培训
人力资源管理
6.账务经济管理
临床带教
质量管理
护工与保洁员管理
工休座谈会
病房管理
护士长职责落实
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1、在护理部主任〔科护士长〕的领导及科主任的指导下,根据护理部工作方案,指定本科室护理具体工作方案,并付诸实施。
计划
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医院年度工作方案
年度护理工作方案
科室年度护理工作方案
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科室季、月方案:
护理部方案
针对科室情况每月制定1-2条可行的方案
月中月底检查落实情况
科室容易出现的问题护士长要心中有数,定时检查、定时提醒。
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专科知识
早晨床头交接班
晨会点评
高风险病人每日要看
节假日中间要看
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制度与规程---平安保障
通过案例来说教,主动遵守制度
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制度与规程---平安保障
一旦发生过失、事故应及时向护理部和科主任汇报,并组织讨论,找出原因,吸取教训,妥善处理。
〔要让科室人员出现问题及时逐级报告,能及时处理,把问题降低到最低限度。
护士长要会处理问题与纠纷。同样问题同一个病人一个让患者感动,一个让患者投诉。定期、及时组织讨论
不良事件—根本原因分析—FMEA〕
节假日
平安隐患点——容易出问题的环节;
不良事件上报制度
不良事件分类:
警讯事件
一般不良事件
接近错误
科主任查房
人员培训
人员培训
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5、负责科室人员的护理分工和排班工作,合理安排人力,做好病房管理。
人力资源管理
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6、负责方案领取药品、被服、器材和办公用品等,加强对剧毒麻醉药及急救物品的管理,做到完备适用。并分别指定专人负责、保管和定期检查,帐物相符。
科室帐表,定期清点
总管;一般物品与特殊物品
经济意识;管“活〞不能管“死〞
〔药品管理〕〔急救器材及使用〕
账务经济管理
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7、负责指导和管理护理实习、进修人员的带教工作。并指定护师、有经验或有教学能力的护士担任带教工作。
〔实习方案的落实,逐渐独立工作,带出能工作的护士。护士长带着并指导大家以身作那么。〕
护士长——带教老师——护士〔护生〕
教学科研
临床带教
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8.加强护理质量管理
质量标准
科室质量小组
二级考核
〔考核标准〕
〔质量标准掌握检查时能运用自如〕
护理质量管理
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按时完成月方案,周重点,有总结分析工作,认真收集积累资料填写护士长工作手册。
助手?负担?
护士长手册
护理质量管理
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9、催促检查卫生员、配餐员做好清洁工作,消毒隔离及配餐工作。
岗位职责
平安
消毒隔离
效劳意识
护工与保洁员管理
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10、定期召开工休座谈会,听取对医疗护理和饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。〔满意度调查〕
〔节假日、特殊事件;大功率电器、有问题病人〕
工休座谈会
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11、加强病房管理,使病房到达安静、平安、整洁、舒适,控制陪护率。
病房管理
人员;说话声;
打;
〔以对方听到为度〕
小儿吵闹
不平安因素
有哪些?
环境卫生
物品摆放
平安通道
床铺
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