2019年放射科年终总结最新大全.pdf

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2019年放射科年终总结最新大全

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所

做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教

训,以便于更好的做好下一步工作。下面是小编给大家精心挑选的工

作总结,希望能帮助到大家!

2019年放射科年终总结篇一年放射科年终总结篇一

一、加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,

并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人

负责保养并定期检查。

二、努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内。外的业务学习,努力提高自己的业

务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科

人员的诊断水平。

三、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行

业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文

明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人

争吵医|学教育网收集整理,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报

告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,

不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一

人收红包。

四、把好质量关,提高经济效益

自2005年1月1日至2005年12月31日,放射科的工作量为

摄片检查39795人次。特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检

透视135574人次。比2004年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人

次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.2005总

收入为532万,其中_线收入为305万,ct227万人均创收为38万比

2004年增长18万增长率为3.5%.

面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和

诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风

顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜

利。全年无一例医疗责任事故发生。

放射科目前的问题

一、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标

准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。

二、摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术

因素,有暗房及胶片因素。

三、部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病

人为中心”的服务宗旨。

在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方

案如下:

一、规范书写报告,减少漏诊率。

1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,()报告形式分描写和印

象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报

告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论

后发正式报告。

2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。

3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医

师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。

4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,

报告一律不发出。

二、强化执行评片制度,提高拍片质量。

1.由科主任主任组织和投照组长负责;

2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;

3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,

甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本

上。_片质量评片标准按科内细则执行。

三、强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内

部小课业务学习制度。

1.由科主任负责组织和诊断组长负责;

2.读片时间:每天早评片之后。

3.读片内容:1.前日值班的_片,查看有无漏诊。误诊,以及评定_

片质量;2.前日写片医师准备的_片。3.疑难片。

4.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发

言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,

择日病例讨论。

5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是

自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师

轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,

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