康复医师聘用合同3篇.docx

康复医师聘用合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

康复医师聘用合同

甲方：（雇主）

地址：________

法定代表人：________

联系方式：________

乙方：（康复医师）

地址：________

联系方式：________

鉴于甲方是一家具有合法经营资格的医疗机构，拥有一定规模和声誉；乙方是一名具有医师资格证书和相关专业技能，有较丰富康复医疗经验的专业人士；双方就乙方接受甲方雇佣，担任康复医师一职所需事项达成一致意见，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方作为康复医师，负责甲方康复医疗机构的康复治疗工作，包括但不限于康复评估、治疗方案制定、康复训练指导等工作。

2.乙方需遵守甲方的相关规章制度和安排，完成甲方交办的工作任务，并保证提供的医疗服务符合国家相关法律法规和医疗行业标准。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需按时到岗，并根据工作需要做好加班准备。

2.乙方需配合甲方各项会议及培训安排，提升业务能力和专业水平。

第三条薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬以甲方支付工资的个人所得税前金额为准。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方如需请假，须提前向甲方提交请假申请，并经甲方同意后方可实施，具体请假规定详见甲方规章制度。

第四条保密义务

1.乙方在工作中所接触到的与甲方业务相关的信息、资料等，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方需保守患者信息和病历资料的机密，严禁私自复印、外传患者隐私信息，如有违反者，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

第五条解除合同

1.任何一方如有故意违反本合同的规定，造成严重后果或连续违反其行为而无法改正的，对方有权解除合同。

2.乙方如因身体原因无法胜任康复医师工作，需提前告知甲方，并协商解决方法，若无法适应工作条件，双方可协商解除合同。

第六条其他事项

1.本合同自甲方与乙方签字盖章后生效，合同期为______年，期满如需要续签合同，双方可提前______天进行协商。

2.甲、乙双方如有其他特殊约定，可另行签订相关协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

甲方：____________（盖章）

乙方：____________（盖章）

签订日期：____________

以上为康复医师聘用合同文本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

康复医师聘用合同

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（被聘人）：__________（以下简称“乙方”）

经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应当根据甲方的安排，在康复医疗机构从事康复医师的工作，包括但不限于对康复患者进行诊断、治疗和康复措施的制定等工作。

2.乙方应当认真履行职责，依法依规工作，保护患者合法权益，维护医疗秩序，勤勉尽责，提高工作效率。

第二条工作时间和地点

1.乙方应当根据甲方的工作安排，准时到岗上班，按时下班。

2.工作地点为甲方所在的康复医疗机构，如有需要，乙方应当根据工作需要出差。

第三条报酬和福利

1.甲方应当按照国家相关规定，支付乙方合理的底薪和绩效工资，并保障乙方的合法权益。

2.乙方在工作期间享有国家规定的带薪休假、年度体检等福利待遇。

3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的人身和财产安全。

第四条保密条款

1.乙方应当保守机构和患者的隐私信息，不能擅自泄露给任何第三方。

2.乙方应当对在工作中接触到的机构内部信息保密，不得私自传播。

第五条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.本合同期满后，如双方协商一致，可续签合同或另行签订新合同。

第六条解除合同

1.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，双方协商解除合同事宜。

2.在工作期间，如果乙方严重违反工作纪律或职业操守，或因故意行为给甲方造成损失的，甲方