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办公楼宇新冠肺炎疫情常态化工作方案第二版

1.前言

新冠肺炎疫情自2020年爆发以来，给我们的生产和生活带来了巨大的影响。为保障员工健康，维护企业正常运转，我们制定了办公楼宇新冠肺炎疫情常态化工作方案第一版。经过实践运用，结合最新的疫情防控指南和科学指导，我们提出第二版方案。

2.疫情发布及响应机制

2.1疫情发布机制

当地卫生部门发布疫情通报，经公司安全保卫部门核实后，立即将通报内容在公司内部进行传达，包括但不限于如下几种方式：

邮件：通过公司内部邮件，在一线员工必读邮件中发布疫情通报；

微信群：通过公司微信群，在关键人员群组中发布疫情通报；

公告栏：在公司公共场所和聚集地，如食堂、洗手间、会议室等，设立公告栏，发布疫情通报。

2.2响应机制

当收到疫情通报后，立即按照公司应急预案，启动响应机制。

员工防控：要求公司员工加强自我保护意识，避免前往疫情严重地区，如需前往，应严格执行相关政策，做好个人防护；

安全保障：加强保洁防疫、配备口罩、增加通风换气等措施；

依法应对：密切跟踪疫情变化，严格执行相关防疫法律法规政策，及时通报并提交各地相关部门，做好数据统计和防疫措施；

3.办公区域疫情防控措施

3.1入口处

安装体温检测仪和手部消毒设备；

安排专人在入口处进行体温检测和消毒；

多个入口设置，避免人员聚集。

3.2公共场所

要求员工佩戴口罩；

室内空气清新剂定时加放；

安排专人进行消毒清洁。

3.3办公区域

办公区域内员工间隔离，避免人员聚集；

办公区域做好消毒清洁，尤其是公共电梯、洗手间、楼道等区域。

4.个人卫生与健康管理

4.1个人防护

减少外出，避免前往疫情严重地区；

在公司内，保持室内通风；

遵照指定的个人卫生标准，如勤洗手、佩戴口罩等。

4.2健康监测

准确填写健康状况申报表，并及时更新；

对于有明显症状的人员，要求及时向公司安保部门报告并配合相关医疗检查；

5.紧急响应制度

5.1紧急响应级别

新冠肺炎疫情情况分为红、黄、蓝、绿四个级别，根据实际疫情变化，动态调整响应级别。

5.2紧急响应措施

不同级别的疫情响应，有不同的防控措施。在做好常态化的疫情防控基础上，根据不同级别的疫情情况，增加相应的防控措施，尽最大努力保障员工的健康安全。

本方案是为了防范和控制新冠肺炎疫情，做好办公楼宇的常态化防疫工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序而制定的。本方案确立了疫情发布机制和紧急响应措施，并明确了办公区域疫情防控措施和个人卫生与健康管理措施。各部门要严格执行本方案，加强监测、预警、预案调控等工作，确保疫情防控工作取得全面胜利。

特殊应用场合：

超大型办公楼宇

在入口处增加人员引导和分流措施，确保体温检测和消毒的高效率和顺畅进行。

强化对公共场所的维护和清洁频率，增加清洁人员数量及工作时间，确保公共区域的清洁和消毒工作得到充分落实。

建立更多的安全出口，以避免人员聚集和堵塞。

问题及注意事项：

问题：人员分流措施可能导致出现拥堵或混乱现象。

解决办法：加强人员引导和流程管理，增设临时工作人员协助分流，确保人员高效有序地进行体温检测和消毒。加强培训，提高工作人员的应急应变能力。

办公楼宇内设有食堂或餐饮服务区域

严格执行员工用餐错峰、分散、预约制度，避免用餐高峰期人员聚集。

餐具消毒和清洁工作要求更加严格，增加餐具更换频率，提高食品安全标准。

加强餐饮服务区域的通风换气，确保空气流通。

问题及注意事项：

问题：员工用餐预约制度难以管理，造成用餐排队时间过长。

解决办法：增加就餐场所，加强排队引导，提前调整员工用餐时间段，减少用餐高峰期，保障员工用餐时间。

以上是在超大型办公楼宇和设有食堂或餐饮服务区域的办公楼宇中针对特殊场合所需增加的条款和措施，以及在实际操作中可能遇到的问题和应对办法。

总而言之，本方案致力于针对办公楼宇的工作场所特点，建立常态化的疫情防控工作机制，确保员工身体健康安全，维护企业正常生产经营秩序。对于特殊场合（如超大型办公楼宇和设有食堂或餐饮服务区域的办公楼宇），需要加强人员和资源的调配，根据实际情况制定相应的应对措施，确保疫情防控工作得到全面落实。各部门要认真执行本方案的各项措施，加强监测、预警、预案调控等工作，共同打赢疫情防控的战斗。